Jobbeschreibung
Erzieher*Erzieherin in der Kita (m/w/d)- IB West gGmbH
- ab sofort, unbefristet
- 44629 Herne
- Vollzeit, 39 Wochenstunden
Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Werde Teil unseres Teams in der Kita Am Weustenbusch in Herne!
Wir suchen ab sofort mehrere engagierte Erzieher*innen (m/w/d) -pädagogische Fachkräfte- in Vollzeit (39 WAZ), die mit Herz und Empathie unseren Kita-Alltag bereichern möchten. Wenn du kreative Ideen mitbringst, Freude an der Arbeit mit Kindern hast und gemeinsam mit uns eine liebevolle Umgebung schaffen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!
Worauf wartest du? Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
- Begleitung der Kinder beim Spielen und Lernen
- Sorge tragen für körperliches Wohlbefinden und persönliche Entwicklung
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Aktivitäten und Projekten
- Elternarbeit und Entwicklungsgespräche
- Mitwirkung bei der Team- und Konzeptentwicklung
- Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen oder Kindheitspädagog*innen mit staatlicher Anerkennung / Absolvent*innen des Faches Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung)
- Geduld, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Eigeninitiative
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung
- Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs. 9 IfSG (i.d.F. vom 01.03.2020)
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest