Jobbeschreibung
Schadensachbearbeiter (m/w/d) im Bereich HeilwesenhaftpflichtDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen
MISSION
- Du leitest die Bearbeitung der Dir anvertrauten Entschädigungsfälle (Personen- und Sachschäden) in Verbindung mit unserem Netzwerk von Ärzten und Rechtsanwälten im Rahmen von gütlichen und streitigen Verfahren.
- Du trägst zur Entwicklung einer überwiegend gütlichen Fallbearbeitung im Rahmen der Konzernpolitik bei.
- Du trägst durch die Analyse von Schadensfällen aktiv zur Verringerung des Risikos der Versicherten bei.
- Analyse des Vertrages und der Deckung
- Prüfung der Haftung des Versicherungsnehmers
- Überprüfung und Bewertung der gegnerischen Schadenspositionen
- Verhandlung des Falles im Rahmen der Vollmacht
- Festlegung der Strategie der beauftragten Rechtsanwälte im Rahmen von Gerichtsverfahren
- Prüfung von Regressmöglichkeiten und Durchführung derselben
- Gestaltung kundenorientierter Prozessabläufe
- Sicherung der Daten- und Prozessqualität
- Teilnahme an den Schadensbewertungsausschüssen innerhalb der Business Unit und der Direktion
- Beteiligung an der Ausbildung und Entwicklung des Teams
- Mit dem 2. Staatsexamen abgeschlossene juristische Ausbildung (Volljurist) oder Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau
- Erfahrung in der Bearbeitung von (Personen-) Haftpflichtschäden, vorzugsweise im Bereich Heilwesen
- Erfahrung in der Führung auch anspruchsvoller Verhandlungen
- Gute Ausdrucksfähigkeit und analytisches Denkvermögen, hohe Sozialkompetenz
- Hohe Lern- und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse (MS Office)
- Reisebereitschaft
Dein Vertrag ist unbefristet. Du arbeitest an dem Standort unserer deutschen Business Unit in Düsseldorf. Obwohl wir alle gerne ins Büro kommen, um zu kommunizieren, ist eine Home-Office Regelung bei uns etabliert. Im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten, kannst Du darüber hinaus deine work-life-balance selbst gestalten. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig, daher unterstützen wir sie nicht nur mit einem attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch mit weiteren Zusatzleistungen wie z.B.
- Eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu Deinem Gehalt
- Finanzielle Zuschüsse zu deinen Mahlzeiten
- Ein Deutschlandticket für den ÖPNV
- Ein monatliches come-together, um sich auch mal abseits der Arbeit auszutauschen
- Die Möglichkeit für bis zu 3 Monate an einem anderen unserer europäischen Standorte zu arbeiten.
- Ergänzend zu unseren internen Weiterbildungen eine online-Plattform mit zusätzlichen Angeboten
- 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. zusätzlich frei