ULFz-Steuerer – Drohnenpilot (m/w/d)

Rheinmetall

  • Penzberg
  • Veröffentlicht am: 18. November 2024
Jobbeschreibung

Als Steuerer bzw. Drohnenpilot (w/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die vorschrifts- und sachgemäße Bedienung unserer Unbemannten Luftfahrzeuge (LUNA und LUNA NG) während der praktischen Durchführung von Flugversuchen, Kundendemonstrationen und Schulungseinheiten vor Ort. Sie sorgen zudem für die Erstellung fachbezogener Handouts, Trainingsunterlagen sowie Präsentationen für die Tätigkeit.

Die interne Ausbildung erfolgt innerhalb der ersten sechs Beschäftigungsmonate mit Abschluss von Tauglichkeitsprüfung und der behördlichen Zulassung und Anerkennung

zu Ihren Aufgaben gehört:

  • Unterstützung und Begleitung bei Flugerprobungskampagnen/Flugtests, als auch Ausbildungsvorhaben.
  • Durchführung sowie Nachbearbeitung von Trainingsmaßnahmen für nationales und internationales Bedienerpersonal von unbemannten Fluggeräten
  • Nach Erlangen ausreichender Systemerfahrung sind auch Serviceeinsätze und Schulungsmaßnahmen bei Kunden und Kundinnen vor Ort vorgesehen

  • Abgeschlossene technische (elektrisch/mechanisch) Ausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) (Ada-Schein) wünschenswert
  • Hohe Reisebereitschaft für längere Trainings- und Serviceeinsätze im gesamten Bundesgebiet sowie internationale Einsätze in anderen Kulturkreisen
  • Vorteilhaft ist ein militärischer Hintergrund / ehemaliger Bundeswehranghöriger (m/w/d) von Vorteil
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Gesundheitliche Fitness zur Bewältigung von Arbeiten unter besonderen klimatischen Bedingungen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab.


An unserem Standort in Penzberg bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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