Personalreferent (m/w/d)

Carl Stahl Holding GmbH

  • Süßen
  • Veröffentlicht am: 18. November 2024
Jobbeschreibung

Die Unternehmensgruppe Carl Stahl ist heute mit 70 Standorten und über 1.700 Mitarbeitenden einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik sowie Seillösungen für die Bereiche Technocables und Architektur. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeitenden leisten hierzu einen wertvollen Beitrag.

Für die Carl Stahl Holding GmbH in Süßen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferent (m/w/d)


  • Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, sowie Krankenkassen und Behörden in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
  • Bearbeitung von Personalveränderungen, wie bspw. Ein- und Austritte oder Versetzungen
  • Pflege und Korrektur von Zeiterfassungsdaten in SAP
  • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP
  • Prüfung von Reisekostenabrechnungen
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie von sonstigen administrativen Aufgaben der Personalabteilung
  • Erstellung von Zeugnissen und Verträgen
  • Erstellung von statistischen Auswertungen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung sowie Unterstützung in Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder personalkaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Personalbetreuung wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Von Vorteil wäre Vertrautheit mit SAP und eine ausgeprägte IT-Affinität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und Motivation zur Weiterentwicklung
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine ausführliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und HomeOffice
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Sonderurlaube und -zahlungen zu besonderen Anlässen
  • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
  • Ein großes Angebot an Benefits:
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Guthabenkarte zum regionalen Tanken und Einkaufen
    • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
    • JobRad-Leasing
    • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
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