Elektrofachkraft (m/w/d) für DGUV Prüfungen

WISAG Produktionsservice GmbH

  • Leuna
  • Veröffentlicht am: 18. November 2024
Jobbeschreibung
Willkommen bei der WISAG

einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Elektrofachkraft (m/w/d) für DGUV Prüfungen

Kennziffer: 339014
  • Sie führen Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel sowie ortsfester elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3 durch
  • Sie koordinieren die Prüfungen vor Ort
  • Sie führen Anlagenprüfungen nach DIN VDE 0105-100 und DIN VDE 0100-600 durch
  • Sie tragen Prüfergebnisse in eine Datenbank ein und werten diese aus
  • Sie organisieren kundenspezifische Termine
  • Sie prüfen Sicherheits- und Schutzeinrichtungen
  • Sie führen selbstständig Arbeiten auf der Baustelle durch
Sie unterstützen unser Team am Standort Leuna.
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf - Quereinsteiger mit relevanten Berufserfahrungen sind herzlich willkommen!
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig, sind teamfähig und haben ein sicheres Auftreten
  • Sie verfügen über gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie bringen wünschenswerterweise Berufserfahrung im Bereich DGUV V3 Prüfung mit
  • Sie sind versiert im Umgang mit Software, insbesondere MS Office Anwendungen und anderen

  • Unbefristete Festanstellung
  • Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
  • Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
  • Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
  • Hochwertige und kostenfreie Arbeitskleidung sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrietechnik!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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