Jobbeschreibung
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Portfolio im Geschäftsbereich Straßen- und Netzbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen und Deponien. Außerdem führen wir Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze durch sowie Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation.
- Sie unterstützen den Geschäftsführer in organisatorischen und administrativen Belangen und erledigen allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben
- Sie planen, koordinieren und bereiten Meetings nach
- Sie sind zuständig für die Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Statistiken
- Sie kümmern sich um Terminmanagement und -koordination
- Sie unterstützen bei Projekten und Sonderaufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Loyalität
- Diskretion und professionelles Auftreten
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
- Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier