Key Account Manager mit Schwerpunkt VW-Gruppe (m/w/d)

Imperial Auto Germany GmbH

Jobbeschreibung

Die Metallwerk Biebighäuser GmbH wurde im Juli 2024 von der Imperial Auto Germany GmbH übernommen und ist nun Teil der Imperial Auto Industries Ltd., die weltweit über 7.000 Mitarbeiter an 25 Standorten beschäftigen. Am Standort Leverkusen, mit rund 400 Mitarbeitern, entwickelt und produziert Imperial Auto Germany GmbH als anerkannter Partner für die OEMs („Original Equipment Manufacturer“) in der Automobilindustrie medienführende Leitungen für das Öl-, Wasser- und Entlüftungsmanagement von Antriebssystemen, u.a. Verbrennungsmotoren, sowie hochintegrative Funktionsteile.


  • Betreuung des Bestandskunden (Volkswagen Gruppe)
  • Akquise neuer Projekte in bestehenden oder neuen Anwendungen/Produktgruppen
  • Kalkulation und Angebotserstellung für Neuprojekte und Änderungen bestehender Produkte
  • Verhandlung der Angebote mit der Volkswagen Gruppe
  • Erstellung von Kundenpräsentationen in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
  • Kundenbeauftragter im Rahmen der Zertifizierung IATF 16949
  • Mitarbeit in den Projektteams in der Projektphase
  • Vertragsprüfung und Umsatzplanung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Automotive-Bereich, mit Betreuungsschwerpunkt: Volkswagen-Gruppe - Ein gutes technisches Verständnis zeichnet Sie aus.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen.
  • Sie überzeugen durch eine hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine hohe Repräsentationsfähigkeit.
  • Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
  • Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase
  • Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Eine elektronische Zeiterfassung und Zeitkonten
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Klimatisierte Büros
  • Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Marken und Herstellern
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