Jobbeschreibung
Seit 1992 ist Ranger im Direktvertrieb aktiv und seit 2017 Teil der börsennotierten Ströer Gruppe. Wir sind einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Als renommiertes Vertriebsunternehmen arbeiten wir mit hohen Ansprüchen an Qualität, Service und Nachhaltigkeit.
Das erwartet Dich bei uns
Ein großartiges Team. Als Teamleiter trägst Du die fachliche und disziplinarische Verantwortung und unterstützt Dein Team aktiv im Außendienst.
Training-on-the-Job. Durch Training-on-the-Job-Begleitung vor Ort erwirkst Du eine kontinuierliche Verbesserung jedes einzelnen.
Teamaufbau und Einarbeitung. Du spielst eine entscheidende Rolle beim Aufbau Deines Teams. Von der Kandidatenauswahl bis hin zur Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Entwicklung bis hin zum Top-Performer.
Zusammenarbeit. Du steuerst Dein Team durch die KPI`s und bist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf zwischen Deinem Team und der Vertriebsleitung.
So hast Du gute Chancen bei uns
Vertrieb ist Dein Steckenpferd. Du hast bereits mindestens drei bis fünf Jahre im Vertrieb gearbeitet. Erfahrungen in der Telekommunikationsbranche oder im Glasfaser-Umfeld sind wünschenswert.
Leader sein ist Dir nicht fremd. Mit Deiner mehrjährigen Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsposition weißt Du, was es bedeutet, zu führen und Deiner Mitarbeitenden stets auf eine spannende, gemeinsame Vertriebsreise mitzunehmen.
Unterwegs sein macht Dir Spaß. Du bist bereit, unter der Woche in unserem Vertriebsgebiet Mitte (Rheinland-Pfalz und Hessen) unterwegs zu sein.
Planung liegt Dir. Dein unerschütterlicher Optimismus, Deine ausgeprägte Leidenschaft für den Vertrieb sowie Deine Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, helfen Dir, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Hiermit können wir Dich begeistern
Dein Start bei Ranger: strukturierte und ausführliche Einarbeitung bei uns im Deck 21 und in Deiner Region.
Festanstellung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
Gehalt: attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und Provision, im Schnitt 60 % zu 40 %.
Reisetätigkeit: Reisebereitschaft in Berlin und Ostdeutschland.
Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung ohne Kilometerlimit inkl. Tankkarte.
Benefits: Mitarbeiterrabatte (über Corporate Benefits & Stroer Mitarbeitervorteile), monatlich steuerfreie Sachbezüge, tolle Firmenevents und die Möglichkeit an exklusive inzentive Reisen teilzunehmen.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein B2B-Recruiting Team
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