Jobbeschreibung
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten Informationssicherheit (m/w/d)
- Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten zur Umsetzung der Anforderungen an sicherheitskonforme Prozesse in der Bank
- Erstellung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements unter Beachtung der geltenden Regelungen und Standards
- Durchführung von Struktur- und Schutzbedarfsanalysen sowie von Soll-Ist Abgleichen
- Überprüfung und Kontrolle von Risikoanalysen aus der Secound Line of Defence heraus
- Mitwirkung in Projekten und Vorhaben der Bank, wie bspw. der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen oder der Weiterentwicklung der Cloud Security-Strategie
- Durchführung von Informationssicherheitsaudits und Schulungsmaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Detaillierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Sicherheits-Standards
- Kenntnisse im Bereich von IT-Infrastrukturen, insb. Client-Server-Umfeld (Windows- und Linux-Betriebssysteme) sowie von Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkkomponenten
- Fähigkeit zur Ableitung konkreter Forderungen aus den Normen und Standards der Informationssicherheit
- Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Pluxee-Restaurantschecks, JobRad, u. v. m.)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Home-Office, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
- Förderung Ihrer individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
- Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.)