Jobbeschreibung
HOLBORN ist in Bewegung: Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran und leisten Sie Ihren Beitrag für eine CO2-ärmere Zukunft. Als fortschrittliches und energieeffizientes Unternehmen bieten wir Ihnen den idealen Rahmen, um sich aktiv in innovative Konzepte und grüne Projekte einbringen zu können. Damit Ihnen das gelingt, setzen wir uns als moderner Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und schaffen sichere und moderne Arbeitsplätze. Gemeinsam werden wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht und versorgen Hamburg und Norddeutschland auch in Zukunft zuverlässig und effizient mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen für die chemische Industrie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee Verfahrenstechnik (m/w/d).
- Sie absolvieren ein individuelles praxisorientiertes Traineeprogramm mit Fokus auf den verfahrenstechnischen Anlagenbetrieb
- Sie erlangen einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Produktionsprozesse und Aufgabengebiete innerhalb unserer Raffinerie und erwerben dadurch erste Kompetenzen in den unterschiedlichen Produktionsbereichen
- Durch Ihre Unterstützung bei operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben tragen Sie dazu bei, einen störungs- und unterbrechungsfreien Betrieb der Produktions- und Verladeanlagen zu gewährleisten
- Praktisch übernehmen Sie Teilprojektverantwortung für ausgewählte Themenstellungen in den Hauptabteilungsbereichen Operations und Technical Services
- Sie haben ein Master-Studium einer Universität/TU oder eine Promotion im Bereich Verfahrenstechnik, Anlagenbetriebstechnik, Prozesstechnik oder Chemie-Ingenieurwesen abgeschlossen
- Für die erfolgreiche Erfüllung dieser Position ist erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen der chemischen Industrie von Vorteil – Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d)!
- Erfahrung mit digitaler Prozesssteuerung erleichtert Ihren Einstieg, die MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher
- Ihre Aufgaben bewältigen Sie auch auf Basis Ihrer guten schriftlichen und mündlichen Englischkenntnisse
- Sie behalten den Überblick, auch in Situationen mit höchstem Arbeitsaufkommen, z. B. während unseres Turnarounds
- Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre Zuverlässigkeit
- Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.
- Sie erhalten ein Gleitzeitkonto, ein Lebensarbeitszeitkonto und eine 37,5-Stunden-Woche, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.
- Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich, zwei Gleitzeittage pro Monat möglich.
- Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld.
- Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.
- Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft, über unseren Betriebssportverein, helfen wir beim Sparen.
- Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.
- Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.
- Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.
- Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.
- Für uns sind Sie dann die richtige Unterstützung, wenn Sie, neben all den genannten Annehmlichkeiten, dadurch motiviert werden, mit uns aktiv den Wandel zur „Green Refinery“ zu gestalten. Denn dieses Vorhaben kann uns nur gelingen, wenn auch unsere neuen Teammitglieder diesen voller Tatendrang und Ideen mitgestalten wollen. Unser größter Benefit ist also, dass wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihren Teil zum Wandel unserer Raffinerie beizutragen und damit einen sinnhaften Beitrag zu einer CO2-ärmeren Zukunft zu leisten.