Jobbeschreibung
Die Zukunft wird gedruckt – sei dabei!
Du bist kommunikationsstark, lernbereit, erfolgshungrig und hast bereits erste Verkaufserfahrungen gesammelt? Du möchtest gemeinsam mit uns unseren Vertrieb auf das nächste Level bringen und dabei neue Impulse sowie frische Ideen einbringen?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Junior Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams. Mit umfassender Unterstützung durch erfahrene Kollegen und gezieltem6-monatigen Training-on-the-Job bieten wir Dir die perfekte Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln. Alle Verkaufsinstrumente, die Du benötigst, stehen Dir dabei zur Verfügung.
Neukundenakquise:
Aufbau eines nachhaltigen Kundenstamms.
Bestandskundenbetreuung:
Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen.
Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen:
Maßgeschneiderte Angebote für Kunden erarbeiten, gefolgt von der Verhandlung von Preisen, Konditionen und Vertragsbedingungen.
Kundenberatung:
Professionelle Beratung zu unseren Druckdienstleistungen, von Offsetdruck bis Digitaldruck, inklusive maßgeschneiderter Lösungen für individuelle Kundenbedürfnisse.
Repräsentation des Unternehmens:
Unser Image stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten fördern.
Umsatzverantwortung und Zielerreichung:
Festgelegte Umsatzziele durch aktive Verkaufsstrategien erreichen und kontinuierlich den Verkaufsfortschritt überwachen, um diese Vorgaben zu erfüllen.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium:
Vorzugsweise im Bereich Vertrieb, Marketing oder Druck oder technische Ausbildung im Bereich der Druckvorstufe.
Erste Berufserfahrungen im Vertrieb:
Idealerweise in der Druckbranche, aber auch Berufseinsteiger mit hoher Motivation sind willkommen.
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft:
Überzeugendes Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden.
Netzwerkfähigkeit:
Aktiver Aufbau und Pflege von Geschäftskontakten, Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Networking-Events.
Belastbarkeit:
Kann mit Druck umgehen und behält auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
Eigenständiges Arbeiten:
Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Zielorientierung.
Gute IT-Kenntnisse:
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, CRM-Systemen sowie Social-Media-Anwendungen.
Führerschein:
Klasse B ist erforderlich.
Urlaub & Vergütung:
Du erhältst 30 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung.
Verantwortung:
Mit unseren flachen Hierarchieren und der Hands-on-Mentalität kannst du schnell Verantwortung übernehmen und viel mitgestalten!
Weiterentwicklung:
Mit dieser Stelle erhältst du zu deinem Einstieg einen konkreten Entwicklungsplan für dein Training-on-the-job und wirst von uns im Vertrieb gezielt entwickelt.
Weitere Benefits:
Du wirst mit einem Laptop und Diensthandy ausgestattet und nach deinem Entwicklungsplan hast du die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhalten. Außerdem hast du alle zwei Wochen die Möglichkeit eine Massage am Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Zudem hast du die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge zu bekommen und ein (E-)Bike per Entgeltumwandlung zu leasen.