Immobilienmanager für Gewerbeimmobilien (m/w/d) – Frankfurt

Sirius Facilities GmbH

Jobbeschreibung

DU WILLST WIRKLICH ETWAS BEWEGEN? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG!

Egal, ob vom Fach oder als Quereinsteiger, aus unserem Büro im Herzen Berlins oder aus einem unserer über 70 Business Parks. Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines internationalen Unternehmens mit solidem Wachstum. Sirius steht als börsennotierte Gesellschaft mit derzeit über 275 Mitarbeitern für Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamwork und immer neue Herausforderungen. Als Teil unseres erfolgsorientierten und diversen Teams wird Dir bei uns nie langweilig. Was uns innerhalb der Landschaft der deutschen Gewerbeparks so einzigartig macht? Unser Service und die Gewerbeflächen sind genau auf die Bedürfnisse der Mieter zugeschnitten!


  • Betreuung der Mieter vor Ort/Ansprechpartner für sämtliche Mieterangelegenheiten
  • Übergabe und Rücknahme von Mietflächen
  • Koordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen
  • Koordination und Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister
  • Projektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development-Team) und Betriebskostenteam
  • Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen
  • Prüfen von eingehenden Rechnungen

  • Du bringst Erfahrung aus der Immobilienbranche mit und/oder in der Betreuung von technischen Dienstleistern
  • Erste Projekterfahrungen von Vorteil
  • Kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil
  • Du hast eine Kunden- und lösungsorientierte Einstellung
  • Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit sind Deine Stärken
  • Gute Anwenderkenntnisse mit den MS-Office-Programmen

  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
  • Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
  • Du-Kultur auf allen Ebenen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Team- & Company-Events
Mehr