Personalsachbearbeiter / HR Specialist Support (m/w/d)

Techem Energy Services GmbH

  • Eschborn
  • Veröffentlicht am: 18. November 2024
Jobbeschreibung

Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team.
Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service.

Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!

Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:

Personalsachbearbeiter / HR Specialist Support (m/w/d)

Standort: Eschborn


  • In erster Linie bist Du der/die vertrauensvolle Ansprechpartner*in für alle personal­wirtschaftlichen Fragestellungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
  • Du betreust und gestaltest den kompletten Life-Cycle-Prozess vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
  • Zusätzlich verantwortest Du alle administrativen Prozesse des operativen Personal­geschäfts in SAP HCM, Workday, MS Office etc.
  • Du unterstützt gutgelaunt Deine Kollegen*innen bei der Verwaltung ihres Urlaubs­kontos sowie der Zeiterfassung und kümmerst Dich gerne um die Ausstellung von Bescheinigungen für "Deine Leute"
  • Du weißt, wie Du Dich mit den Behörden abstimmen musst und stellst sicher, dass die gesetzlichen, arbeits­rechtlichen und steuerlichen Vorschriften eingehalten werden
  • Darüber hinaus übernimmst Du die Gehaltsabrechnung auf Basis gesetzlicher und interner Regelungen und dabei ist SAP Dein treuer Begleiter
  • "Last but not least" gibt es bei uns zahlreiche, spannende HR-Projekte, die Du als vollwertiges Projekt­team­mitglied mit vorantreiben und Deine "Footprints" hinterlassen kannst

  • Von Hause aus bringst Du einen starken Personal-Background mit, idealer­weise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiter­bildung zur Personal­kauffrau/-mann oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Deine mehrjährigen Erfahrungen in der operativen Personal­betreuung bilden im Zusammenspiel mit Deiner Kommunikations­fähigkeit und Deinem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben
  • Administrative Personalprozesse sind Dein tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozial­versicherungs- und Arbeits­recht sind ein MUSS
  • Persönlich zeichnest Du Dich durch eine sehr eigen­verantwortliche und selbst­ständige Heran­gehens­weise aus und hast Spaß daran auch mal mit den Kolleg*innen zu lachen
  • Exzellente Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbst­verständlich, idealerweise fühlst Du Dich auch in der englischen Sprache wohl
  • Kenntnisse in SAP sind essenziell, Erfahrung in Workday (bzw. vergleich­baren Software­lösungen) wäre ebenso von Vorteil wie ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

Willkommen im Team:-Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen

Techem Arbeitskultur:-Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögens­wirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge

Persönliche Entwicklung bei Techem:-Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungs­programm "STEP" oder einem abwechslungs­reichen Seminar­programm im Rahmen unserer "Techem Academy"

Mitarbeiterwohlbefinden:-Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrs­anbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungs­reiche Veranstaltungs­formate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm

Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.

Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!

Unser Team:
  • ...im HR-Bereich besteht aus Expert*innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen
  • ...lebt eine offene und ehrliche Team- und Unter­nehmens­kultur, die von Verbindlich­keit und klarer Kommunikation geprägt ist
  • ...zieht an einem Strang und respektiert sich gegen­seitig, wir leben den Teamgeist und haben neben der kollegialen Beratung auch noch Zeit gemeinsam zu lachen
  • ...will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammen­arbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark!
Mehr