Jobbeschreibung
Der Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Ahrweiler (AWB) ist ein modernes, wirtschaftlich orientiertes und selbständiges kommunales Unternehmen. Ihm obliegt als öffentlich-rechtlicherm Träger der Abfallentsorgung die Wahrnehmung der Aufgaben nach den abfallrechtlichen Vorschriften. Diese umfassen u.a. neben der Einsammlung aller Abfälle für ca. 129.000 Bürger:innen im Landkreis Ahrweiler in eigener Regie sowie den Betrieb von vier externen Niederlassungen.
Die IT-Landschaft ist daher heterogen und reicht von Hosting-Dienstleistungen, die der AWB einkauft über eigene moderne Netzwerkinfrastrukturen und mobile computing in der Abfall-wirtschaft für über 40 Abfallfahrzeuge bis hin zu branchenspezifischen IoT-Lösungen. Der AWB wird als 100%ige Tochter des Landkreises zum 01.01.2025 Anstalt öffentlichen Rechts.
Du willst dich beruflich weiterentwickeln und du bist eine echte Persönlichkeit, die dem AWB hilft, diese Herausforderungen zu bewältigen?. Dann bewirb Dich jetzt! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin Zeitpunkt an unserem Verwaltungssitz in Bad Neuenahr-Ahrweiler.
- Gewährleistung der Informationssicherheit im AWB, Projektarbeit zu IT Sicherheitsprojekten
- Erarbeitung und Fortschreibung der Business Impact Analyse des AWB, Identifikation und Priorisierung kritischer Geschäftsprozesse und Dienstleistungen, Überprüfung der Ausfallsicherheit
- Überprüfung und Fortentwicklung der Sicherheitsrichtlinien, Prozesse und Verfahren sowie Durchführung von Audits und Risikobewertungen
- Entwicklung und Initiierung von Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen zur Steigerung der Informationssicherheit.
- Beratung von Vorstand und Führungskräfte in allen Fragen der Informationssicherheit.
- Erarbeitung und Weiterentwicklung der IT-, Digitalisierungs- und Datenstrategie des AWB auf der Basis der aktuellen Branchentrends und Beratung der Geschäftsführung
- Weiterentwicklung des AWB mit dem Ziel einer umfassenden Digitalen Transformation
- Steuerung von externen Dienstleistern sowie Steuerung und Organisation der internen Ressourcen im Rahmen des Leistungsportfolios
- Lokale Netzwerk-, Infrastruktur- und Hardwareadministration, Hands-On für lokale Hardware, soweit erforderlich
- Erfolgreich abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder gleichwertige nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger beruflicher Praxis in vergleichbaren Aufgabenstellungen
- Hohes Maß an Integrität und Vertrauenswürdigkeit
- Fähigkeit zum ganzheitlichen, analytischen und konzeptionellen Denken, ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe persönliche Flexibilität in Denken und Handeln
- Teamplayer*in (w/m/d) mit hoher Kooperations- und Kommunikationskompetenz
- Erfahrungen mit IT-Sicherheitssystemen und Netzkomponenten
- Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie BSI Grundschutz, vorteilhaft auch KRITIS Verordnung sowie NIS-2 und ISO 27001
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1/C2-Niveau)
- Ein unzunächst für die Dauer von zwei Jahren befristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (E11/ E12 TVöD)Vollzeit; im Anschluss besteht gegebenenfalls die Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung und allen damit verbundenen sozialen Leistungen, wie z.B. tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“); Dein Gehalt liegt je nach deinen persönlichen Voraussetzungen zu Beginn zwischen 54.000 € (E11, Stufe 1) und 65.000 € (E12, Stufe 3) Jahresbrutto.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Option auf Homeoffice
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Ein angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen