Jobbeschreibung
Du hast Erfahrung als Teamleiter in der Produktion und ein Auge für Optimierungspotential im Produktionsablauf? Du bringst Organisationstalent und technisches Verständnis für industrielle Anlagen mit? Du möchtest Dich in einem Familienunternehmen mit langer Tradition und kurzen Entscheidungswegen weiterentwickeln? Dann nutze Deine Chance. Bewirb Dich jetzt als Produktionsleiter und werde Teil der KAWO Familie.
Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen und blicken auf über 100 Jahre Erfahrung in der Bauchemie zurück. Als Hersteller von Dichtstoffen und Klebstoffen beliefern wir mit derzeit 60 Mitarbeitenden von unserem Standort in Hildesheim aus Kunden in ganz Europa – von Industrie über Handel bis hin zum Handwerk.
Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt im Engagement unserer Mitarbeitenden. Ihre Fachkompetenz und langjährige Treue ermöglichen uns, Kunden persönlich zu betreuen, kompetent zu beraten und schnell zu beliefern. Diese starke Teamarbeit bildet das Fundament für unser nachhaltiges Wachstum.
- Planung, Steuerung und Optimierung der Produktion
- Sicherung und Verbesserung der Produktqualität
- Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und Weiterentwicklung des Maschinenparks
- Leitung, Entwicklung und Motivation des Produktionsteams
- Bestellung der Betriebsmittel in Absprache mit zentralem Einkauf
- technisches und prozessorientiertes Verständnis
- mehrjährige Berufserfahrung als Industriemechaniker / Industriemeister / Technischer Leiter oder vergleichbare Qualifikation in der Fertigungstechnik / Verfahrenstechnik / Verfahrenstechnologie
- fundierte Erfahrung in der Führung von Teams
- strukturierte und verantwortungsbewußte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative
- sicherer Umgang mit Microsoft Office und ERP-Systemen
- wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und sehr gutem Betriebsklima
- abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Arbeitsplatz
- persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- faires Festgehalt und leistungsorientierte Bonuszahlung
- 30 Urlaubstage sowie betriebliche Gesundheits- & Altersvorsorge
- gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze
- regelmäßige Betriebsfeiern und Team-Events
- attraktive Mitarbeiterkonditionen für Fahrradleasing, Jobticket sowie Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit)