Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die Baumann & Burmeister GmbH, eine Tochtergesellschaft der STRABAG AG, Köln, steht für Komplettlösungen rund um die Behandlung und Verwertung mineralischer Abfälle. An unseren zwei Standorten in Schkopau OT Döllnitz und Sandersdorf-Brehna bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand an.
- Bedienung und Führung von großen Radladern (vgl. CAT 980)
- Ihr Aufgabengebiet umfasst die Beladung von Sattelzügen, die Beschickung einer mineralischen Aufbereitungsanlage sowie die Aufschüttung von Halden
- Arbeitstägliche Überprüfung in Hinblick auf Sicherheitsvorschriften
- Branchenübliche Tätigkeiten zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes
Wir bieten Ihnen:- feste familienfreundliche Arbeitszeiten- arbeiten im systemrelevanten Unternehmen (ohne Saisontätigkeiten)- sehr gute branchenübliche Bezahlung
- Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer:in oder Baumaschinist:in (m/w/d) wäre wünschenswert (Gerne auch als Quereinstieg!)
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative
- Selbstständige, engagierte, effiziente und umsichtige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz, sowie Spaß und Interesse an umwelttechnischen Themen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- Parkplatz
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike