Jobbeschreibung
Referenzcode: 12077Gesellschaft: TÜV Rheinland Group
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Sie sind für die Planung, Formulierung sowie Redaktion von Inhalten für die interne Kommunikation zuständig (z. B. Reden, Intranet, Newsletter, Zeitschriften, Fachartikel, Announcements, Präsentationen mit Fokus auf digitale Kanäle).
- Sie sind für die Briefings und Kurzkonzepte für übergeordnete Projekte für verschiedene Service Funktonen, u.a. Unternehmensbericht, in Abstimmung mit dem Head of Corporate Communications und Human Resources verantwortlich.
- Sie beraten zu internen Kommunikationsthemen, planen, steuern und führen die konzernweiten Kampagnen, strategischen Projekte und Veranstaltungen zur internen Kommunikation inklusive Budgetkontrolle durch.
- Sie sind für die unternehmensweite Beobachtung und Steuerung der internen Nachrichtenlage sowie der internen Krisenkommunikation in unserem Bereich Corporate Communications verantwortlich.
- Sie sind für das Management der unternehmensweiten Kommunikation, z. B. für organisatorische Initiativen, zuständig und übernehmen die Verantwortung für den Aufbau interner Kommunikationskanäle und von Verteilerkonzepten.
- Hochschulabschluss im Bereich Marketing oder Kommunikation
- 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich interne Kommunikation und Krisenmanagement
- Ausgezeichnete Text-, Kommunikations- sowie Präsentationskenntnisse, tadellose
- Fähigkeiten im Schreiben und Redigieren von Texten, auch Reden
- Fachkenntnisse digitaler Kommunikationstools und -ansätze sowie in der Konzeption, Fundierte Kenntnisse des Projektmanagements
- Netzwerker/in mit der Fähigkeit, in einer komplexen Matrix-Organisation nach oben und unten und im Team zu arbeiten sowie sicherzustellen, dass die wichtigsten Stakeholder dauerhaft involviert sind
- Fähigkeit, unter Zeitdruck effektiv und nachhaltig zu arbeiten, herausragende Organisations- und Planungsfähigkeit, hohe Detailorientierung und Gründlichkeit, schnelle Entscheidungs- und Reaktionsfähigkeit
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch (C1 Advanced, Native wünschenswert) und Deutsch (C2), weitere Sprachen von großem Vorteil
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.