Jobbeschreibung
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 30.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.Vorarbeiter Betriebshof (m/w/d)
- Betriebsstätte Michelstadt
- Stellen-Nr.: 144334
- Sie übernehmen die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Umschlagbereich und sorgen dafür, dass alles nach Plan läuft
- Als Vorarbeiter steuern und überwachen Sie den sicheren und effizienten Transport sowie das Verladen der Materialien mit dem Gabelstapler und Radlader
- Das Koordinieren und Anleiten des Teams liegt in Ihrer Hand, um gemeinsam die täglichen Herausforderungen zu meistern
- Mit Ihrem Fachwissen im Recycling sorgen Sie dafür, dass Materialien effizient und korrekt sortiert werden
- Der direkte Kontakt zu unseren Kunden ist Ihnen wichtig, und Sie gewährleisten stets einen serviceorientierten Umgang
- Sie haben stets den Überblick und stellen sicher, dass Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden
- Ihre Führungskompetenzen sind gepaart mit einer motivierenden und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Sie bringen Erfahrung im Bereich Recycling oder in einem vergleichbaren Umfeld mit
- Schichtarbeit ist für Sie kein Problem, und Sie bleiben auch in stressigen Situationen organisiert und zuverlässig
- Ein Staplerschein sowie der Umgang mit Baggern und Radladern sind Ihnen vertraut
- Eine selbstständige und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Freude am Umgang mit Menschen
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Leistungsgerechte Vergütung und Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
- Eine persönliche und strukturierte Einarbeitung
- Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning)
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