Jobbeschreibung
Wir sind der Spezialist in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und bieten Ihnen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Mit rund 1500 Mitarbeiter:innen gehören wir seit 1992 zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.
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Betreuung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
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Personaleinsatzplanung
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Betreuung der externen Mitarbeiter/innen
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Führung und Pflege des Bewerbermanagements bis hin zu Bewerbungsgesprächen
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Erstellung von aussagekräftigen Leistungsprofilen
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Entwicklung von Strategien zur Personalgewinnung
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Umsetzung und Kontrolle des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes
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Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar
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Alternativ gerne auch eine gewerbliche Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schweißer (m/w/d) oder vergleichbar
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Auch Quereinsteiger als Personaldisponent (m/w/d) mit Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung sind willkommen
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Idealerweise Führungserfahrung von gewerblichen Mitarbeiter/innen
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Affinität für vertriebliche Aktivitäten
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Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
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Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Angenehmes Arbeitsklima
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Erfolgsabhängige Beteiligung am Betriebsergebnis Ihrer Niederlassung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein Smartphone mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
- Seminare und Workshops zum Austausch mit Ihren Kollegen/innen aus anderen Niederlassungen
- Kita-Zuschuss, gratis Getränke, regelmäßige Weiterbildungen sowie firmeninterne online-Seminare sind für uns selbstverständlich
- Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Programm, bspw. im Bereich Mode (P & C, Adidas, etc.), Auto (Autovermietung), Tickets (Sport, Konzerte, etc.)