Jobbeschreibung
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
- Sie identifizieren, analysieren und bewerten regulatorische Neuerungen und verfolgen deren Umsetzung in der apoBank nach.
- Sie wirken bei der Erstellung der Risikoanalyse und des Überwachungsplans sowie an der Überwachungstätigkeit und Berichterstattung der Compliance-Funktion nach MaRisk mit.
- Die Begleitung und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der Einhaltung der rechtlichen Regelungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie entwickeln das Regelwerk sowie die Prozesse der Compliance-Funktion nach MaRisk weiter und arbeiten an Digitalisierung der Compliance-Infrastruktur mit.
- Ihr Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und/oder Recht haben Sie erfolgreich absolviert.
- Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld (z.B. in Kreditinstituten oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften) gesammelt.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, bereichsübergreifendes Komplexitätsverständnis sowie Gestaltungsfreude zeichnen Sie aus.
- Teamfähigkeit, stilsichere Kommunikation auf allen Hierarchieebenen (auch in englischer Sprache) und Ergebnisorientierung gehören zur Ihren Stärken.
- Fundiertes Fachwissen im Regulierungsumfeld und breite bankfachliche Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.Mehr