Kfz-Servicetechniker / Hochvolttechniker (m/w/d)

Autohaus Stefan Fricke GmbH & Co. KG

  • Lippstadt
  • Veröffentlicht am: 15. November 2024
Jobbeschreibung

Wir sind ein modernes Familienunternehmen mit einer rund 100-jährigen Geschichte. Wir verkaufen, warten und reparieren Opel Pkw und Nutzfahrzeuge sowie Honda Pkw. Dabei geht es uns nicht um den schnellen Euro, wir wollen auch in den nächsten 100 Jahren weiter Spaß an unseren Aufgaben haben und stolz auf unsere Leistung sein. Deshalb entwickeln wir uns ständig an den Bedürfnissen unseres Teams und unserer vielen, hauptsächlich Stammkund:innen weiter. Und deshalb treiben wir auch die Modernisierung und die Digitalisierung konsequent voran. Wir probieren gern Neues aus und fallen dabei auch mal auf die Nase. Fehler sind willkommen, denn daraus lernen wir! Das Miteinander in unserem 60-köpfigen Team basiert auf Vertrauen und guter Laune. Viele der Kolleg:innen sind seit der Ausbildung dabei und verlassen uns meist nur in den wohlverdienten Ruhestand. Herkunft, Alter, Religion etc. spielen für uns keine Rolle. Wichtig ist, dass du zu uns passt und die Arbeit miteinander Spaß macht! Wegen dieses vertrauensvollen und fröhlichen Miteinanders nennen wir uns die Fricke-Familie.

Kfz-Servicetechniker / Hochvolttechniker (m/w/d)


  • Diagnose und Instandsetzungsarbeiten an allen mechanischen und elektrischen Komponenten
  • Diagnose und Reparatur an Elektro­fahrzeugen
  • Durchführung von allgemeinen Reparaturen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Servicetechniker / Hochvolttechniker (m/w/d)
  • Fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente
  • Selbstständiges und exaktes Arbeiten
  • Erweiterte Kenntnisse: Fahrzeugdiagnose, Elektrische Antriebstechnik, Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Personenkraftwagentechnik, Elektrofahrzeuge

  • Ein gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten zwischen 7:30 und 18:00 Uhr und 30 Urlaubstage
  • monatliches Bonussystem und Jahresprämie bei erfolgreichem Geschäftsverlauf
  • Gesundheitsförderung in Form von Sport und Wellnessangeboten (Wellpass)
  • Jährliche Mitarbeiter Events
  • Gründliche Einarbeitung durch freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen
  • Deine Weiterbildung und Weiterentwicklung fördern wir aktiv
  • Große Team-Küche, Aufenthaltsraum, Kaffeevollautomat
  • Gute Infrastruktur: Einkaufszentrum, Supermärkte und Geschäfte in Laufnähe
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