Recruiter / Personalmanager (m/w/d) – in Teilzeit (50 %)

ALH Gruppe

  • Stuttgart
  • Veröffentlicht am: 15. November 2024
Jobbeschreibung

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital – deshalb legen wir viel Wert auf eine zielgerichtete und sorgfältige Auswahl der Bewerber. Verstärken Sie unser Team im Personalmanagement am Standort Stuttgart in Teilzeit (50 %).


  • Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für nicht-leitende Angestellte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Mitwirken bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und einer attraktiven Personalbetreuung
  • Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Geschäftsverkehrs mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung bzw. Sprecherausschuss im verantworteten Aufgabenbereich
  • Unterstützung bei der strategischen Personalplanung
  • Mitarbeit in verschiedenen Projekten und Arbeitsgruppen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
  • Idealerweise erste aufgabenrelevante Berufserfahrung
  • Kenntnisse des Arbeitsrechts sind wünschenswert
  • Wirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse der Betriebswirtschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz und dazu viel Teamgeist
  • Organisationstalent sowie hohe Service- und Kundenorientierung

  • Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Förderung von Aus- und Weiterbildung
  • Attraktives Gehalt – vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
  • Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
  • Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
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