Jobbeschreibung
Die Arbeitnehmerkammer Bremen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht zum 01.02.2025 eine/n
Beraterin/ Berater (m/w/d) für von Berufskrankheiten betroffene Menschen
Die Arbeitnehmerkammer Bremen führt für die Freie Hansestadt Bremen die unabhängige Berufskrankheiten-Beratung im Lande Bremen durch. Hierzu hält die Arbeitnehmerkammer Bremen an ihren drei Standorten in Bremen-Nord, Bremen-Stadt und Bremerhaven ein Beratungsangebot für von Berufskrankheiten betroffenen Menschen vor.
- Individuelle Beratung für von Berufskrankheiten betroffene Menschen zu ihren Rechten und Ansprüchen im Zusammenhang mit Berufskrankheiten
- Hilfestellung in Bezug auf das Verwaltungsverfahren bei Berufskrankheiten, einschließlich der Unterstützung bei der Erstellung von Anträgen zur Anerkennung von Berufskrankheiten
- Hilfe bei der systematischen Dokumentation der Krankheitsverläufe und der beruflichen Exposition (u.a. Führung der Arbeitsanamnese zum Nachweis der Einwirkung)
- Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Fachkliniken, Rechtsberaterinnen/Rechtsberatern und der senatorischen Behörde für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz im Lande Bremen, um den von Berufskrankheiten betroffenen Menschen eine umfassende Unterstützung zu bieten
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Institutionen und Verbänden, um ein unterstützendes Netzwerk für von Berufskrankheiten betroffenen Menschen zu schaffen, Vertretung der Berufskrankheitenberatung in relevanten Gremien
- Gegebenenfalls Erstellung politischer Stellungnahmen und Durchführung von Veranstaltungen
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Rechtswissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- gute Kenntnisse des Berufskrankheitenrechts, der relevanten Gesetze (u.a. SGB VII, Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz) und weiterer Rahmenbedingungen
- Erfahrung in der Beratung oder im Umgang mit Berufskrankheiten ist von Vorteil
- ein empathischer und professioneller Umgang mit von Berufskrankheiten betroffenen Menschen und die Fähigkeit, in belastenden Situationen Unterstützung zu bieten
- ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
- ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
- die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und
- die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung in relevanten Themenbereichen
- eine interessante, verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu 32 Std./Wo.)
- die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des TV-L
- attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- Jobticket
- flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung
- die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung