Jobbeschreibung
Mitarbeiter im Verkauf im Hilti Store - Fachberater für Handwerksprodukte mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
Großraum Köln
Referenz Nummer: WD-0017105
Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in unserem Hilti Store! Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Nutzen Sie den Einstieg als Store Manager:in in unserem Hilti Store als Sprungbrett für Ihre weitere Karriere bei uns.
Wer ist Hilti?
Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.
Wir schätzen neue Ideen und den Blick über den Tellerrand! Unsere Mitarbeitenden sind eingeladen, Prozesse mitzugestalten und eigene Erfahrungen einzubringen.
Mitverantwortung für den Erfolg der Niederlassung
Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen
Individuelle Kundenberatung, auch proaktiv am Telefon
Live-Produktvorführungen unserer innovativen Produkte und Services
Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Besucherfrequenz
Weil Sie sich ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag alles dafür geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne auch mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleiben Sie am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selbst motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, möchten Sie sich weiterentwickeln. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.
Was Sie mitbringen:
- Theoretisches Wissen durch ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Begeisternde Persönlichkeit
- Affinität für Premiumprodukte und -services
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Intensive Einarbeitung, um unsere Produktpalette und Verkaufstechniken kennen zu lernen
Vertriebsschulungen über unsere Academy in Kaufering um Mitarbeiter:innen zu fördern
Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige MyDevelopmentgespräche (Entwicklungsgespräche)
Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.)
30 Urlaubstage im Jahr und 3 Verfügungstage sowie Weihnachten und Silvester frei
16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte)
Team- und Firmenevents
Firmenfitness
Und vieles mehr