Mathematiker:in / Aktuar:in Bewertungsmodelle Solvency II

HDI AG

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 15. November 2024
Jobbeschreibung

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Mitarbeit an der betrieblichen und konzeptionellen Weiter­entwicklung des stochastischen Unternehmens­modells
  • Berechnungen und Verantwortung der Ergebnis­validierung unter Anwendung von Standards nach Solvency II und IFRS 17
  • Sicherstellung der Datenqualität und Kommunikation mit den entsprechenden Stakeholdern
  • Ausbau der eigenen aktuariellen Expertise und Anwendung im Rahmen der Prozess­optimierung sowie der strategischen Aufgaben­stellungen der Abteilung
  • Perspektivische Bereitschaft zur Verantwortungs­übernahme bei fachlich anspruchs­vollen Themen

  • Erfolgreich abge­schlossenes Studium der Mathematik, Wirtschafts­mathematik oder einer vergleichbaren Studien­richtung
  • Begonnene oder abgeschlossene Ausbildung als Aktuar:in (DAV)
  • Kenntnisse im quantitativen Risiko­management oder in einer entsprechenden aktuariellen Modellierung sowie in Solvency II und IFRS 17 sind wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Abstraktions­vermögen, um komplexe Sach­verhalte ziel­gruppen­gerecht und strukturiert dar­zu­stellen
  • Spaß an einer team- und kunden­orientierten Arbeits­weise, hohes Maß an Leistungs­bereitschaft und Eigen­initiative und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Aktienprogramm
    Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben.
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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