Jobbeschreibung
Willkommen bei Schaeffler - einem globalen Technologie-Unternehmen mit der Atmosphäre eines Familienunternehmens! Wir sind stolzer Partner führender Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden in der Industrie.
Wir bieten Dir die einzigartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln und eigene Projekte zu gestalten. In unserem dynamischen und innovativen Umfeld kannst Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und Deine beruflichen Ziele vorantreiben.
- Arbeite an strategischen Projekten: Candidate Experience, Time-to-Hire, Onboarding, Social Media
- Schaffe Struktur im Bewerbungsmanagement: Bewerbungen erfassen, Vorauswahl treffen
- Unterstütze aktiv den Studenten-Recruiting-Prozess: Briefing-Gespräche führen, Entscheidungen bei der Kandidatenauswahl treffen, an Vorstellungsgesprächen teilnehmen
- Sei dabei im Active Sourcing Prozess
- Erstelle spannende Reports und analysiere Recruiting-KPIs
- Unterstütze die Abstimmung mit Jobbörsen und Headhuntern
- Übernehme administrative Aufgaben: Rechnungsprüfung, Tools und Prozesse entwickeln
- Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem in PowerPoint und Excel
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstark, offen und organisiert
- Schnelle Auffassungsgabe, selbstständig und verantwortungsbewusst
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, auch hybrid
- Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Schaeffler Academy
- Gesundheits- und Sportangebote z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Viele weitere Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits