Verfahrensentwickler*in Dichtheits-Prüftechnik – Schwerpunkt elektrischer Antriebstrang (eATS) – Einzelteile und Komplettaggregate

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003E6E

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.

Together for excellence.

Unsere Abteilung Prozessentwicklung Drive Systems (PT/PPTE) ist verantwortlich für die Produktions- und Prüfprozessentwicklung für die konventionellen und elektrischen Powertrain-Aggregate.

Das Team „Prüftechnologie End-of-Line und virtuelle Methoden“ besteht aus 14 hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Unsere gemeinsame Leidenschaft ist es, neue und innovative Prüfverfahren zur Sicherstellung unserer Serien-Produktionsqualität zu konzeptionieren und zu entwickeln. Dazu gestalten und industrialisieren wir zusammen mit unserem Lieferanten-Netzwerk innovative Lösungen zur Prüfung z.B. von sicherheitsrelevanten Merkmalen mittels Dichtheitsprüfung bei elektrischen Antrieben für unser weltweites Produktionsnetzwerk. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Teilprojekte sowie vielfältige und spannende Aufgaben im engen Austausch mit unserer Entwicklung und weltweiten Produktionsnetzwerken.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Selbstständige Planung, Konzeption und Entwicklung von neuen bzw. Weiterentwickelung bestehender Dichtheitsprüfverfahren für die Powertrain-Serienproduktion unter Berücksichtigung der Randbedingungen und Machbarkeit (Robustheit bzgl. variierender Umgebungsbedingungen, Taktzeit, Bauteileigenschaften)
• Erarbeiten von Spezifikationen und Prüfvorschriften inkl. Parametrierung für die Dichtheitsprüftechnik für Haus- und Kaufteile in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Anlauffabrik sowie Durchführung der Mess-/Prozessfähigkeitsnachweisen
• Optimierung von Dichtheitsprüfverfahren bei Produktänderungen sowie Taktzeitoptimierungen in der Produktion
• Selbstständige Erarbeitung, Initiierung, Planung und Durchführung (intern und extern) von Versuchen zur Ermittlung von Grenzwerten auf experimenteller und statistischer Basis aus Korrelationsuntersuchungen in Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Qualitäts- und Produktionsbereichen. Dies umfasst auch das Auswerten, Interpretieren und Zusammenfassen von Untersuchungsergebnissen mit dem Fokus: Großserienfertigung
• Ableiten von Konstruktions- und Materialvorschlägen im Rahmen der produktionsgerechten Produktgestaltung
• Erstellung von technischen Lastenheftbeiträgen für die Beschaffung von Prüfmitteln im Bereich der Dichtheitsprüfung
• Laufendes Technologiescreening zur Sicherstellung der Kenntnisse zum Stand der Technik und ggfs. Ableitung von neuen Lösungsansätzen für die Produktion
• Leiten von Expertengruppen sowie managementgerechte Aufbereitung und Ergebnisdarstellung in den relevanten Berichtsgremien und herbeiführen von Beschlüssen
• Zusammenarbeit mit Instituten, Hochschulen und Universitäten sowie Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

Sie qualifizieren sich für diesen Job mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens-/Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Physik oder vergleichbar mit entsprechendem Schwerpunkt
• Kenntnisse der Thermodynamik, Strömungslehre sowie Mess- und Regelungstechnik erforderlich
• Erfahrungen im Bereich Dichtprüfen mit Luft- bzw. Testgasen sind gewünscht
• Erfahrung in der Statistik, statistische Versuchsplanung/DOE/SixSigma, Maschinen- und Prozessfähigkeitsuntersuchungen (MFU, PFU, cp, cpk, cm, cmk) sind von Vorteil
• Kenntnisse über Aufbau von Getrieben bzw. elektrischen Antrieben, HV-Batterien sowie gängigen Fertigungsverfahren (z.B. Druckguss, Umformtechnik, Fügetechniken wie Kleben, Schweißen) sind von Vorteil
• Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projekten oder Teilprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen:

• Analytische, ingenieurmäßige Herangehensweise und strukturiertes Arbeiten mit ausgeprägtem Interesse an praktischer, experimenteller Erprobung und der operativen Umsetzung in der Produktion sowie dem Einsatz von rechnergestützten Methoden
• Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit im turbulenten Umfeld unter sich häufig ändernden Randbedingungen
• Sehr hohe Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität mit Bereitschaft zu internationalen, temporären Arbeitseinsätzen
• Integrations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit ausgeprägter Integrations-, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen

Benefits / Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:

• Übertarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Kantine vor Ort
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich

Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:

Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Dezember 2024. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt, so dass bis Januar 2025 eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum Februar 2025 erfolgen.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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