Jobbeschreibung
Mein Mandant ist ein erfolgreicher Lebensmittelhersteller mit Sitz in Hamburg. Mit seinen Produkten gehört das mittelständische Unternehmen zu den führenden Anbietern im Bereich „Snacking". Die Produkte sind ein fester Bestandteil im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland. Zur optimalen Aussteuerung der Maßnahmen am POS sowie zur Weiterentwicklung und Coaching der Außendienstorganisation sucht das Unternehmen einen National Field Force Manager (m/w/d). Dabei ist das Unternehmen offen für Kandidaten (m/w/d), die sich aus der Funktion des Regionalen Verkaufsleiters (m/w/d) weiterentwickeln wollen oder Key Account Manager (m/w/d), die einen stärkeren Fokus in Richtung Außendienst legen möchten.
Als National Field Force Manager (m/w/d) entwickeln Sie die Außendienstorganisation weiter und steuern die Maßnahmen mit Ihrem Team rund um den POS im Lebensmitteleinzelhandel optimal aus.
Stellenbeschreibung
- Strategische und taktische Führung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Vertriebsaußendienst-Organisation für den LEH in Deutschland
- Verantwortliche Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Erreichung der Verkaufsziele
- Entwicklung und Coaching der Bezirksleiter (m/w/d) sowie Steuerung weiterer POS Service-Agenturen
- Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Außendienstschulungen und -trainings zur Effizienzsteigerung
- Sicherstellung einer optimalen Kommunikation zwischen der Vertriebsaußendienst-Organisation mit anderen Vertriebs- und Marketingabteilungen
- Eigene Durchführung von Kunden- und MBU-Jahresgesprächen zur Sicherung und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften
- Teilnahme an Messen zur Markterweiterung und Netzwerkpflege
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Berufserfahrung im Außendienstmanagement, idealerweise im Field Force Management oder Key Account Management
- Gute Kenntnisse der Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Gute Coaching-Skills gepaart mit Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
- Starke analytische Fähigkeiten sowie Freude an der Optimierung von Vertriebsprozessen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine spannende Vertriebsaufgabe bei einem marktführenden Unternehmen
- Verantwortung eines starken Produktportfolios
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen
- Unterschiedliche Benefits seitens des Unternehmens
- Attraktives Gehaltspaket sowie Firmen Pkw
- 28 Tage Urlaub
- Das Unternehmen sucht in Festanstellung