Jobbeschreibung
Unterstützen Sie die KVWL unbefristet als Product Owner (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT- Abrechnungs- und Stammdatensysteme zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.
Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als Product Owner (m/w/d) die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!
- Verantwortung für die Umsetzung der Produktstrategie
- Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen mit Anforderungsanalysten
- Strukturierung, Prüfung und Bewertung der Anforderungen unter Verwendung agiler Tools und Methoden
- Verantwortung für die Produkt-Roadmap, die Priorisierung von Funktionen und das Controlling des Produktentwicklungsfortschritts
- Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen mit dem Entwicklungsteam sowie allen beteiligten Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern und Koordination von Reviews sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager*in
- Kenntnisse in agilen Methoden und Prozessen
- Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Konzepte einfach und verständlich darzustellen
- Eine hohe proaktive, eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- JobRad
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Kostenlose Getränke
- Option auf Kinderbetreuung