Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003GGJ
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleg*innen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.
Das Team "Digitale e-Drive Systemabsicherung" führt Big-Data-Analysen bezogen auf das e-Drive Gesamtsystem durch und bewertet und interpretiert die Ergebnisse dieser Analysen, erarbeitet neuartige Methoden der Digitalisierung im Rahmen der Systemintegration und stellt die gewonnenen Erkenntnisse der Entwicklungsprojektleitung, der Funktionsentwicklung und weiteren angrenzenden Fachbereichen zur Verfügung.
Die teamintern aufgebauten und verwalteten Datenerfassungssysteme loggen die Messtechnikdaten von Elektrofahrzeugen im Entwicklungsprozess mit und übertragen diese in die Cloud.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Mitwirkung an verschiedenen Neuprojekten von Datenerfassungssystemen für die zukünftigen e-Drive Projekte
- Unterstützung bei der Entwicklung und Aufbau der Netzwerkarchitektur für den Datentransfer zwischen dem Datenerfassungssystem und der Cloudanbindung
- Unterstützung bei der Durchführung von Tests und Messungen an Datenloggern und Zusatzmesstechnik in Kombination mit Erprobungsfahrzeugen und deren Netzwerkarchitektur
- Unterstützung bei der fehlerlosen Verbauung inklusive der ordnungsgemäßen Verkabelung der Datenerfassungssysteme in den Erprobungsfahrzeugen
- Sie achten auf die perfekte Funktionsweise der Datenlogger im täglichen Betrieb und übernehmen kleinere Reparaturarbeiten an der Hardware
- Studiengang im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Elektromobilität, Data Analytics, Informationstechnologie, Informatik, Luft- und Raumfahrtechnik oder ähnlicher technischer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Programmierkenntnisse und Erfahrungen in Fahrzeug-Messtechnik sind von Vorteil
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung