Jobbeschreibung
Komm an Bord, um gemeinsam mit uns den ersten inklusiven ambulanten Pflegedienst in Hamburg zu gründen!
Für unseren neuen Geschäftszweig die Ambulante Pflege KoALA gGmbH suchen wir zum 01.03.2025 eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit
Wer wir sind:
KoALA e.V. ist ein gemeinnütziger Verein. Wir machen uns seit über 20 Jahren im Raum Altona für benachteiligte Menschen stark. Mit unseren vielfältigen Projekten sind wir bis jetzt in den Bereichen Gastronomie, Garten- und Landschaftsbau, Ausbildungsbegleitung, Sozialkaufhäuser, Schreibservices und Alltags- und Haushalthilfe tätig. Nun möchten wir unseren Wirkungskreis in den Bereich der ambulanten Pflege erweitern. In unserem ambulanten Pflegedienst möchten wir Menschen mit Schwerbehinderung eine berufliche Chance geben und gleichzeitig Versorgungslücken in der Pflege schließen. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten soll in der pflegerischen Betreuung, in der Hilfe zur Haushaltsführung und in der Grundpflege liegen.
Für die Umsetzung dieses spannenden Vorhabens suchen wir Dich!
· Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Leitungsaufgaben wie Personalführung, -planung und -entwicklung
· Planung, Umsetzung und Begleitung von Arbeitsabläufen
· Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
· Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
· Anleitung der Mitarbeitenden
· Qualitätsmanagement und Dokumentation
· bist examinierte Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits-, Kranken- und Altenpflege)
· besitzt die Qualifikation zur stellvertretenden Pflegedienstleitung nach §71.3 SGB XI und bringst idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als stellvertretende PDL mit
· hast bereits Erfahrungen mit der digitalen Dokumentation und Abrechnungen
· hast Freude an der Arbeit mit Menschen und legst Wert auf ein gutes und wertschätzendes Miteinander
· die Möglichkeit beim Aufbau eines inklusiven ambulanten Pflegedienstes mitzuwirken und in einem gemeinnützigen Unternehmen zu arbeiten
· eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
· umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
· eine angemessene Vergütung
· einen zentralen Arbeitsplatz in Altona
· ein E-Dienstfahrzeug mit Ladekarte, dass auch privat genutzt werden kann
· 30 Urlaubstage / bei 5 Tage/Woche
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