Jobbeschreibung
Für den Aufbau eines neuen und zukunftsorientierten IT-Projektportfoliomanagements in unserem Bereich Digitale Geschäftsprozesse suchen wir einen engagierten IT-Projektportfoliomanager*in (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Gestaltung und Implementierung unseres IT-Projektportfoliomanagements von Grund auf. Dabei schaffen Sie den Rahmen für eine effiziente, nachhaltige und strategische Steuerung unserer IT- und Digitalisierungsprojekte und setzen neue Standards. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend zur Modernisierung und zur optimalen Ausrichtung unserer IT-Projektlandschaft bei. Klingt interessant? Worauf warten Sie – jetzt bewerben und den Grundstein für unser IT-Projektportfoliomanagement legen.
- Entwicklung und Einführung von Prozessen, Strukturen und Standards für ein effektives IT-Projektportfoliomanagement in Abstimmung mit tangierten Beteiligten.
- Übergeordnete Planung, Steuerung, Bewertung, Priorisierung und fortlaufende Anpassung des IT-Projektportfolios zur optimalen Unterstützung der digitalen Transformation im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Etablierung eines Bewertungssystems zur Priorisierung von IT- und Digitalisierungsprojekten und Sicherstellung der Budgetausrichtung im IT-Portfolio.
- Abstimmung der personellen und technischen Ressourcen in Zusammenarbeit mit Projektleitungen und Fachbereichen.
- Identifikation von Risiken auf IT-Portfolioebene, Definition von Maßnahmen zur Risikominimierung und Implementierung von Qualitätsstandards.
- Aufbau eines regelmäßigen Reporting-Systems inkl. Kennzahlen des IT-Projektportfolios für Führungskräfte und Stakeholder sowie aktive Gestaltung der Kommunikationsprozesse.
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikationen mit umfangreichen, spezifischen Erfahrung im IT-Projektmanagement.
- Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Projektportfoliomanagementstrukturen, idealerweise in IT-Umgebungen und größeren Organisationen.
- Tiefgehendes Verständnis von Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, PMI, SCRUM) sowie Erfahrung im Einsatz von Projekt- und Portfoliomanagement-Tools (z. B. JIRA, Confluence).
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf Unternehmensstrategien.
- Hohe Affinität zur Optimierung von Prozessen und Strukturen im Projektportfoliomanagement.
- Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für neue nachhaltige Strukturen zu gewinnen und Veränderungen souverän zu kommunizieren.
- Freude an der Arbeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche.
- Flex-Office: Entscheiden Sie gemeinsam mit dem Team und der Führungskraft, wann Sie am Standort oder von zu Hause arbeiten.
- Lebens-Arbeitszeit-Konto: Sparen Sie heute Ihr Zeit-Wertguthaben an und nehmen Sie irgendwann eine Auszeit bei laufender Gehaltszahlung.
- Udemy-Zugang: Weiterbildung on demand einfach über unseren Firmenzugang nutzen.
- 540 Euro jährlich on top: Wählen Sie zwischen einem monatlichen Einkaufsgutschein oder einem Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 45 Euro monatlich.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersvorsorge ein.
- Gesundheitsangebote: Wir haben eine große Bandbreite fester und wechselnder Angebote, die auch zum Teil während der Arbeitszeit in Anspruch genommen werden können.
- Traumrad leasen: Suchen Sie sich Ihr Traumrad aus und profitieren Sie von der vergünstigten Leasingrate und dem Arbeitgeberzuschuss.
- Firmenrad ausleihen: Leihen Sie sich einfach in der Pause eines unserer Firmenfahrräder aus.
- Diensthandy
Gut zu wissen
- Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich.
Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.
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