Jobbeschreibung
Gönnen Sie sich einen frischen Job, in dem Ihre Qualitäten wirklich geschätzt und gefördert werden. Bei Moers Frischeprodukte finden Sie ein Team von Frischeheld:innen, die sich für unsere Produkte wie auch für frische Ideen und Methoden einsetzen. Wir sind ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper. Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht, mit denen wir das Leben unserer Kund:innen jeden Tag ein Stückchen besser machen.Ganz nach Ihrem Geschmack? Dann kommen Sie zu uns als
LABORMITARBEITER LEBENSMITTELHERSTELLUNG / CTA / BTA (m/w/d)
Moers | Vollzeit | Schichtarbeit
Als Labormitarbeiter haben Sie die Qualität unserer Zutaten und Erzeugnisse genauestens im Blick. Sie nehmen Proben von Rohstoffen, Halbfertigprodukten und Fertigprodukten, damit wir halten, was unser Name verspricht.
- Alles safe? Sie untersuchen Roh- und Zusatzstoffe, Halbfertigwaren und Fertigprodukte in chemisch-physikalischer und mikrobiologischer Hinsicht.
- Gewusst, wie! Sie wenden automatisierte Schnellmethoden wie FT-IR-Analytik, NIR-Analytik und Durchflusszytometrie an.
- Läuft alles rund? Sie führen sensorische Prüfungen am Produkt und produktionsbegleitende Kontrollen durch.
- Auge fürs Detail? Sie geben Produkte frei oder sperren sie.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Milchwirtschaftlicher Laborant / CTA / BTA o. ä. Alternativ verfügen Sie über ein Studium im Bereich Lebensmittelanalytik oder vergleichbar.
- Sie können auf Berufserfahrung in einem Betriebslabor zurückgreifen, vorzugsweise in einem industriellen Produktionsbetrieb.
- Sie überzeugen durch Ihr Know-how in IT-Anwendungen.
- Auf Sie können wir zählen: Sie sind zuverlässig und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein.
- Sie sind Teamplayer durch und durch und arbeiten gerne in 3er-Wechselschicht.
Als Frischeheld machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes:
- Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Aus- und Weiterbildung, gezielte Förderung Ihrer individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Wertschätzung, Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung
- Professionelles Gesundheitsmanagement für Ergonomie, Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote etc.
- Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf und Firmenfeste