Referent Personalmarketing (m/w/d)

Jobbeschreibung

Referent Personalmarketing (m/w/d)

• Dezernat Personalwirtschaft
• 38,5 Stunden
• Unbefristet
• Ab 01.01.2025
• Eingruppierung gemäß TV-L
• Bewerbungsfrist: 11.12.2024

Klingt spannend? Das sind wir:

Am Uniklinikum Erlangen arbeiten über 9.600 hoch qualifizierte Beschäftigte aus den unter­schied­lichsten Berufs­bereichen, um die viel­fältigen Aufgaben eines Kranken­hauses der Supra­maximal­versorgung im Bereich der Spitzen­medizin zu erfüllen. Die Gewinnung und Bindung unseres Personals sind zwei der zentralen Heraus­forderungen der Zukunft.

Unsere Fachabteilung Personal­entwicklung und Personal­marketing ist Teil der Klinikumsverwaltung (karriere.uk-erlangen.de/berufe/verwaltung-und-management/klinikumsverwaltung/) und hat die Positionierung des UKER als einer der größten und attraktivsten Arbeit­geber in der Europäischen Metropol­region Nürnberg zum Ziel. Hierfür verantworten wir das Employer Branding und das Personal­marketing des Uniklinikums. Zudem befassen wir uns mit dem systematischen und strategischen Aufbau der Personal­entwicklung für das gesamte UKER.

Erfahre mehr über das UKER als Arbeitgeber unter karriere.uk-erlangen.de/.

• Sie bauen unsere Arbeitgeber­marke weiter aus und haben dabei stets unsere Ziel­gruppen, unsere Mitbewerber sowie die Ansprüche des Bewerber­marktes im Blick
• Sie entwickeln Marketing­strategien zur Personal­gewinnung und -bindung für system­relevante Berufs­gruppen in einem Markt­umfeld der Vollbeschäftigung
• Unter Beachtung unseres einheitlichen Employer Brandings erarbeiten Sie ziel­gruppen­gerechte crossmediale Marketing­maßnahmen (digital, print, Out-of-Home etc.)
• Sie organisieren und koordinieren selbst­ständig die für die Umsetzung notwendigen Schritte und sind dabei Ansprech­person für externe Dienst­leister und Agenturen
• Sie evaluieren unsere Marketing­maßnahmen und leiten daraus Handlungs­empfehlungen ab
• Sie betreuen unsere Karriere- und Azubi-Karriere­website, kümmern sich um das regel­mäßige Reporting und stoßen daraus resultierende Optimierungs­möglichkeiten an
• Sie bauen unsere Präsenz in den Business-Netzwerken aus
• Sie beraten unsere unterschied­lichen Ansprech­personen und Berufs­gruppen des UKER in allen Belangen des Personal­marketings und kommunizieren mit diesen auf Augenhöhe

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschul­studium mit Schwer­punkt Marketing, Kommunikation oder Personal
• Sie verfügen über einschlägige mehr­jährige Berufs­erfahrung im Marketing und damit über Analyse-Kompetenz und umfassendes Marketing­wissen
• Sie haben nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der strate­gischen Marken­entwicklung sowie Konzeption von pass­genauen Marketing­maßnahmen
• Sie haben eine sehr gute Auffassungs­gabe und Empathie für unsere Ziel­gruppen
• Sie sind in einem hohen Maße kreativ, denken konzeptionell und besitzen eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift
• Sie arbeiten systematisch, eigen­ständig und ergebnis­orientiert
• Sie sind dienstleistungs­orientiert und verbindlich in der Zusammen­arbeit mit internen Schnitt­stellen
• Sie haben ein ausgeprägtes visuelles Verständnis, sind im besonderen Maße IT-affin und verstehen die Funktions­weise von Algorithmen und Such­maschinen

Zusätzlich von Vorteil

• Sie haben Marketing­erfahrung im Bereich Personal, im Gesundheits­wesen oder im öffent­lichen Dienst
• Sie beherrschen die Arbeit mit Content-Management-Systemen und verfügen über SEO-Know-how
• Sie sind geübt im Umgang mit Webanalytik-Plattformen
• Sie können Bilder und Videos bearbeiten und Layouts in den gängigen Grafik­programmen gestalten

• Unser kleines anspruchsvolles Team freut sich auf Sie und die Ergänzung um Ihre Expertise
• Unsere Büroräume befinden sich in einem historischen Ambiente und sind modern sowie ergonomisch ausgestattet
• Unser Gleitzeitmodell gewähr­leistet flexibles Arbeiten
• Sie erhalten von uns eine sorg­fältige und qualifizierte Einarbeitung
• In unserer Klinikums­verwaltung haben Sie einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit allen Annehmlich­keiten eines Tarif­vertrages
• Dazu gehören auch die Zusatz­vorsorge der Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie ein umfassendes Angebot zur Gesundheits­förderung
• Ihre beabsichtigte Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen nach den Vorgaben des TV-L
• Es handelt sich um eine Vollzeit­stelle, diese ist grund­sätzlich auch teilzeit­fähig
• Die Stelle ist unbefristet

Entdecke alle Benefits am UKER unter karriere.uk-erlangen.de/arbeiten-am-uker/ihre-benefits/.

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