Jobbeschreibung
Höchste Ansprüche an Qualität, Hygiene und High-Tech Medizin machen das Alfried Krupp Krankenhaus, das als Stiftungskrankenhaus der Tradition der Familie Krupp verpflichtet ist, zu einem Ort, der durch Innovation und gelebtem Fortschritt mehr ist als nur ein Arbeitsplatz – und das seit 1870.
Mit 900 Betten und über 2.700 Mitarbeitern an zwei Häusern in Essen, einem breiten Leistungsangebot in der Akutversorgung und medizinischer Versorgung auf höchstem Niveau ist das Alfried Krupp Krankenhaus ein Haus mit überregionaler Bedeutung. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und verfügt über 15 medizinische Kliniken sowie über 20 Zentren.
Personalreferent (m/w/d)
Komm zum Krupp! Denn bei uns im Alfried Krupp Krankenhaus hast Du nicht einfach nur einen Job. Erlebe, wieviel Spaß es machen kann, zusammen mit einem tollen Team und einer digitalen Arbeitsumgebung gemeinsam Großartiges zu leisten.
Krupp & Du? Eine Erfolgsgeschichte! In Deiner neuen Funktion bist Du als echter HR-Generalist an unseren beiden Standorten Rüttenscheid und Steele für die Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zuständig.
Was das heißt? Du führst nicht nur Personal- und Fürsorgegespräche, sondern auch Gespräche im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Interessenvertretern. Auch im Thema Personalcontrolling bist Du mittendrin: Du wirkst aktiv an Stellenplansimulationen, Entgelt- und Vertragskalkulationen und bei der jährlichen Wirtschaftsplanung mit. Auch für unsere zahlreichen Projekte und Arbeitsgruppen rund um die Themen der Personalbindung und Personalrekrutierung brauchen wir Dich.
Dir fällt es leicht, verschiedenste Themen und Sachverhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten und zu vermitteln? Perfekt! Dann gelingt dir mit deinem abgeschlossenen Studium mit Master- oder Diplomabschluss und idealerweise erster Erfahrung in der Personalarbeit ein guter Einstieg.
Bei uns ist jeder der Wichtigste! Daher bieten wir die Möglichkeit, Deine Arbeitswoche auch durch mobiles Arbeiten flexibel zu gestalten. Auch unterstützen wir Dich in Sachen Mobilität: Nutze ein von uns bezuschusstes Deutschland-Jobticket, einen kostenfreien Parkplatz für Dein Auto oder ein neues Leasing-Fahrrad nach Deinen Wünschen.
Klappt es mit der Kinderbetreuung mal nicht, gibt es eine qualifizierte kurzfristige Notfallbetreuung und ein Ferienprogramm. Auch nach der Arbeit sind wir für Dich da und bieten bei Krisensituationen professionelle Hilfe.
Die Stelle ist ab dem 1. März 2025 mit 24 Wochenstunden zu besetzen. Deine Vergütung erfolgt nach TVÖD-K – hier profitierst Du von allem, was der Tarif für Dich hergibt.
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