Underwriter MENA (m/w/d) Rückversicherung

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Underwriter MENA (m/w/d) Rückversicherung

Standort: Wiesbaden

• Sie beteiligen sich am langfristigen Ausbau des Rück­versicherungs­vertrags­geschäfts in der Region MENA (Middle East & North Africa).
• Mit dem Blick für die wichtigen Details erarbeiten Sie aussage­kräftige Markt-, Kunden- und Konkurrenz­analysen.
• Ihr Einsatz im Key-Account-Management ist gefragt – Geschäfts­planung, Kundenbesuche, Repräsentation und die Realisierung von Marketing­maßnahmen inklusive.
• Sie nehmen Angebote eingehend unter die Lupe und klären offene Fragen in vertrauens­voller Zusammen­arbeit mit Kunden sowie Maklern.
• Während des Underwriting-Prozesses stimmen Sie sich mit unseren internen Schnitt­stellen ab und treffen fachkundig die richtigen Underwriting-Entscheidungen.
• Nicht zuletzt übernehmen Sie perspektivisch nach einer weiteren Einarbeitung bzw. Ausbildung die ertrags­orientierte Steuerung des Rück­versicherungs­geschäfts.
• Bei Bedarf übernehmen Sie darüber hinaus gerne Sonder- und/oder Projektaufgaben.

• Sie haben ein Studium der Betriebs- oder Volks­wirtschaftslehre absolviert. Wir freuen uns aber auch über Bewerber (m/w/d) aus anderen Fach­richtungen mit mathematischen Schwer­punkten.
• Erfahrungen in der Versicherungs- oder Rück­versicherungs­branche sind von Vorteil.
• Sie bringen Offenheit für Geschäfts­reisen mit.
• Sie zeichnen sich durch Team­fähigkeit, soziale Kompetenz, Eigen­initiative und eine strukturierte Arbeits­weise aus.
• Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprach­kenntnisse in Französisch sind wünschens­wert.

Weil vieles gemeinsam leichter fällt, arbeiten wir gerne innerhalb der Gemeinschaft. Was das konkret bedeutet? Rücksichtnahme, respektvoller Umgang und Freude an dem, was wir tun. Dieser genossenschaftliche Gedanke bildete vor 100 Jahren das Fundament unserer Gründung und ist seitdem richtungsweisend für unser alltägliches Handeln und das Miteinander. So ist niemand allein.

Benefits:

• Homeoffice:
  Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten:
  Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub:
  30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung:
  14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit:
  Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität:
  Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen.
• Familie & Beruf:
  Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung.
• Kulinarik:
  Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung:
  Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur:
  Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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