Jobbeschreibung
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg (Fachbereich Pflegewissenschaften) stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Verstärken Sie unser Team im Bereich Patientenkoordination (Kliniksozialarbeit, Pflegeüberleitung, Fallmanagement) im Klinikum am Steinenberg in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Stv. Leitung Patientenkoordination (m/w/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit
- Vertretung der Leitung Patientenkoordination (50 % Ihres Stellenumfangs)
- Mitwirkung bei der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Mitverantwortung für die Kennzahlen der Arbeitszeitkonten, Urlaubsplanung sowie Leistungsentwicklung
- Unterstützung und Übernahme von Qualitätsmanagementaufgaben für den Bereich
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzepts Patientenkoordination
- Mitwirkung bei der Realisierung von Veränderungsprozessen und der Digitalisierung der Prozesse
- Mitverantwortung für die Erreichung der Unternehmensziele
- Übernahme von operativen Tätigkeiten bei Kombination der Stellenanteile im Bereich Patientenkoordination (in diesem Fall auch höherer Stellenumfang möglich)
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / -pädagogik oder Pädagogik, Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialmanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Patientenkoordination / Entlassmanagement
- Sie verfügen über eine hohe soziale und fachliche Kompetenz
- Idealerweise können Sie Erfahrung in der Führung von Teams oder Gruppen vorweisen
- Sie haben Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen / Projekterfahrung
- Sie pflegen einen sehr routinierten Umgang mit den gängigen Office-Programmen, vor allem in Excel
- Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 41.907,12 und 59.404,32 Euro liegen.
- Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
- Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende*r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
- Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
- Freuen Sie sich außerdem auf den 24.12. und den 31.12. als arbeitsfreie Tage.
- Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
- Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.