Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (Policenverwaltung)

Jobbeschreibung
In unserem Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele - für sie robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte Bremen, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, Köln oder München in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n



Kaufmann/frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (Policenverwaltung)


(Kennziffer 202407527)





  • Erstellung und Prüfung von Versicherungspolicen mit Schwerpunkt Sach- und Technische Versicherungen
  • Vorbereitung des Jahres- und Folgeinkassos
  • Bereinigung von Buchungsdifferenzen
  • Korrespondenz mit Kunden und Versicherern in Deutsch und Englisch

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit einer bereits mehrjährigen Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in der industriellen Sachversicherung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und zwischenmenschliche Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse


  • Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
  • Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
  • Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
  • Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword
  • Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
  • Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

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