Jobbeschreibung
Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.
Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Jurist:in im Bereich Beamtenrecht
für die Abteilung Personalmanagement
am Campus Esslingen Stadtmitte.
Unsere Rahmenbedingungen:
- Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L
- Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %
- Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit zur Entfristung
- Juristische Betreuung und inhaltliche Abstimmung der Umsetzung der W-Besoldung entsprechend § 38 Landesbesoldungsgesetz an der Hochschule Esslingen
- Aufbereitung juristischer Sachverhalte und Erstellung von Stellungnahmen sowie Entscheidungsvorlagen
- Stellvertretende Leitung des Referats Beamtenrecht und Führung eines kleinen Teams
- Bearbeitung von Grundsatzfragen und komplexen Fallgestaltungen aus dem Bereich des Beamtenrechts und Erstellung von Handlungsanweisungen für die Kollegen:innen
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen und Führungskräfte in allen Fragen des Beamtenrechts
- Dienstrechtliche Prüfung und Mitzeichnung aller Personalmaßnahmen im Bereich der Professoren:innen und Verwaltungsbeamt:innen
- Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die dienstrechtlichen Themen für unsere Professor:innen und Verwaltungsbeamt:innen
- Rechtliche Betreuung und verwaltungsmässige Abwickung von Einstellungsverfahren für Professor:innen
- Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben im Personalbereich
- Ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (Zwei juristische Staatsexamina, Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B), Public Management (B.A. / M.A.) oder Bachelor of Laws (LL.B.)
- Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich darzustellen
- Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Hochschulrecht
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Vertrauter Umgang den gängigen MS Office-Anwendungen
- Zuverlässigkeit und ein besonderes Maß an Vertrauenswürdigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Sabbatical-Angebot
- Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
- Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse)
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
- Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®