Projektkaufmann (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienst­leistungs­unternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovations­kraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungs­spektrum und eine hohe Wert­schöpfungs­tiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteil­werken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoff­betrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit viel­fältigsten Entwicklungs­möglich­keiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Projektkaufmann (m/w/d)
Niederlassung Köln

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung und Abwicklung von Baumaßnahmen für unsere Bereiche Hochbau und Systembau im Raum Köln
• Vertragsmanagement, Baustellencontrolling, Rechnungsprüfung und Materialwirtschaft
• Führung des VOB-gemäßen Schriftverkehrs in Abstimmung mit der Projekt- und Bauleitung
• Zusammenarbeit mit Partnern in Arbeitsgemeinschaften

• Abgeschlossene Aus- / Weiterbildung, Studium im kaufmännischen Bereich bzw. der Betriebswirtschaftslehre oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Zeitgemäße Softwarekenntnisse (Microsoft 365) sowie möglichst routinierter Umgang mit SAP R/3
• Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem
• Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
• Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
• Diverse Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Mehr