Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der Energiewende im Herzen des Ruhrgebiets. Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Unsere zentralen Aufgaben liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Dabei setzen wir konsequent auf digitale Technologien und haben auch das Thema Nachhaltigkeit immer im Blick.
Für unsere Abteilung Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen
Elektroingenieur / Lichtplaner (w/m/d) - Fokus: Außenbeleuchtung
- Netzplanung: Du verantwortest die Netzplanung und Lichtberechnung der öffentlichen Beleuchtung und ermittelst die entsprechenden Kosten für die Stadt Bochum
- Lichtservice: Im Rahmen unserer Dienstleistung „Lichtservice“ entwickelst Du gemeinsam mit dem Vertriebsteam effiziente Beleuchtungslösungen für unsere kommunalen und privatwirtschaftlichen Kunden
- Neuanlagen: Du übernimmst die eigenständige Planung von Neuanlagen, die Umrüstung bestehender Beleuchtungsanlagen sowie die Weiterentwicklung vorhandener Versorgungsleitungen
- Ansprechpartner: Bei Fragen zur öffentlichen Beleuchtung bist Du Ansprechpartner/in in unserem Unternehmen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker/Meister (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik
- Idealerweise Fortbildung zum/zur DIN-geprüfter Lichttechniker/in (DIN 67518) oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erste Erfahrung in der Planung von Außenbeleuchtungen, gern auch Kenntnisse im Bereich „smarte Beleuchtung“
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Nachhaltigkeitsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
- Einen sicheren Job in einem spannenden, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit der Chance, aktiv die Energiewende mitzugestalten
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung
- Optimale Work-Life-Balance durch u. a. 30 Urlaubstage, bis zu 6 zusätzliche arbeitsfreie Brückentage, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. 13. Gehalt, attraktives Zielvereinbarungssystem sowie eine umfassende betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Benefits wie z. B. vergünstigter Energiebezug, vergünstigte Tickets im ÖPNV, umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sportangebote, Firmenevents etc.