Jobbeschreibung
Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Beschäftigten betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und zusätzlichen Angeboten.
Für unsere Abteilung Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Betriebshandwerker / Hausmeister (m|w|d)
Vollzeit, unbefristet
Die tägliche Arbeitszeit ist Montag - Donnerstag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr und Freitag von 07:00 Uhr bis 12:30 Uhr zu erbringen.
- Instandhaltung und Wartung der studentischen Wohnanlagen sowie des dazugehörigen Grundstücks einschließlich kleinerer Instandsetzungsarbeiten, Wartungen und Reparaturen aus allen bauhandwerklichen Bereichen
- Beauftragen und Führen/Überprüfen von externen Handwerkerbetrieben
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Studierendenwerk Mainz
-
Dokumentation und Prüfen von bautechnischen Gegebenheiten zur Wahrung der Verkehrssicherungspflicht
-
Pflicht zur Verrichtung des Bereitschaftsdienstes
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung im Handwerk
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, nach Möglichkeit Englischkenntnisse
- Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen
- Besitz des Führerscheins Klasse B
- die Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im handwerklichen sowie im Büro- und Verwaltungsbereich
- Teamfähigkeit, Kreativität, Belastungs- und Konfliktfähigkeit
- Hohes Maß an Engagement und Flexibilität
- Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des TV-L
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge
- Vergünstigtes Jobticket
- Jahressonderzahlung
- Tariferhöhungen ab 11/2024 und 02/2025 entsprechend des Tarifvertrags TV-L
- Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
- 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung
- Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.
- Sowie keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen (ausgenommen Bereitschaftsdienste)