Jobbeschreibung
Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 230 Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz und gewährleistet mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen.
Für unser Team Leistungsabrechnung suchen wir ab sofort, bis spätestens zum 31.03.2025, einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin Finanzen in der Zentralverwaltung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
- Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten für unsere Gäste der Tagespflege, Bewohner:innen in den Seniorenheimen sowie Klient:innen der ambulanten Pflege
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Leistungsabrechnung sowie Erstellung von Korrekturrechnungen
- Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Durchführung des Mahnwesens (Selbstzahler, Pflegekassen und Bezirksämter)
- Schriftverkehr im Zusammenhang mit Abrechnungen und Mahnwesen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen in den Einrichtungen sowie der Finanzbuchhaltung
- Ansprechpartner:in für unsere Klient:innen, unsere Einrichtungen, Krankenkassen, Pflegekassen, Sozialhilfeträger sowie die Finanzbuchhaltung bei Fragen zur Abrechnung
- Erledigung von Sonderaufgaben für die Teamleitung Leistungsabrechnung
- Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen, in einem kaufmännischen, einem Verwaltungsberuf oder eine Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung
- Erfahrung in der Leistungsabrechnung der voll- und teilstationären und/oder der ambulanten Pflege
- Idealerweise Erfahrungen mit der Abrechnungssoftware DAN
- Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel)
- Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeglichenheit und Geduld
- Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Klient:innen, deren Angehörigen, Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Wochenarbeitszeit zwischen 25 und 39 Stunden / Woche bei einer 5-Tage-Woche
- Tarifgehalt und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmensverbund mit vielfältigen Angeboten
- Eine strukturierte Einarbeitung durch das gesamte Team
- Bei Bedarf tageweise mobiles Arbeiten
- Ein aufgeschlossenes Team, welches sich gegenseitig unterstützt