Jobbeschreibung
Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.
Mitarbeiter Qualitätskontrolle
für Medizinprodukte (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit · Oststeinbek
- Selbstständige Durchführung und Dokumentation von Wareneingangs- und Warenausgangsprüfungen
- Prüfung und Bewertung eingehender Dokumente von externen Prüfungen
- Erhaltung der Gebrauchsfähigkeit und des kalibrierten Zustands der Messmittel
- Bearbeitung und Beurteilung von eingehenden Reklamationen
- Bearbeitung und Beurteilung von Warenretouren
- Führung des Gefahrstoffregisters
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkstoffprüfer, Chemielaboranten, Physiklaboranten, CTA, MTA, PTA oder vergleichbare (technische und handwerkliche) Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätskontrolle, idealerweise im Umfeld der Medizintechnik
- Zuverlässige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Spaß an Teamarbeit
- Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. In unserer Firmenkultur werden die offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser attraktives Gehaltspaket umfasst:
- Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)
- Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung
- Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung
Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiteren Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt.
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