Jobbeschreibung
Bei uns „im Weyertal" ist vieles anders als anderswo:
Unser Haus ist überschaubar, die Wege sind kurz, die Hierarchien flach.
Wir behandeln den Patienten als ganzen Menschen und nicht als einen „Fall". Unsere Pflegekräfte arbeiten auf Augenhöhe mit den Ärzten in einem multiprofessionellen Team und können viele Prozesse mitgestalten. Im Evangelischen Klinikum Köln Weyertal fühlen sie sich deshalb besonders wohl, viele von ihnen arbeiten schon seit vielen Jahren hier.
Als Tochterunternehmen des Universitätsklinikum Köln und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln verfügt das Klinikum über 190 Planbetten und führt die Fachabteilungen Anästhesie mit operativer Intensivmedizin und Schmerztherapie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin mit den Disziplinen für Kardiologie und internistischer Intensivmedizin, Onkologie und Gastroenterologie sowie HNO als Belegabteilung, in denen ca. 11.500 stationäre und 15.000 ambulante Patienten pro Jahr behandelt werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:
Stellvertretende/n Pflegedienstleiter/in (m/w/d)
ab sofort in Voll- oder Teilzeit; unbefristet
- Bei der zielorientierten Mitarbeiterführung unter Berücksichtigung unseres Pflegeverständnisses
- Bei der Sicherstellung der pflegerischen Qualität und der erlössichernden Pflegedokumentation
- Zur Weiterentwicklung und Optimierung der pflegerischen Prozesse im Arbeitsbereich
- Für die Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterzufriedenheit, der Patientensicherheit und ökonomischer sowie gesetzlicher Gesichtspunkte
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Krankenpflege sowie zusätzliche eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitswesen
- Mind. 2 Jahre Führungserfahrung im mittleren Management
- Umfassende Kenntnisse in Bereichen Pflegeplanung, Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation. Zudem erwarten wir fundiertes Wissen in rechtlichen und gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen
- Die Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer, interprofessioneller, lösungsorientierter Zusammenarbeit und Freude an der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen sowie Einfühlungsvermögen und Empathie
- Interesse, Engagement und Freude an der Umsetzung neuer Wege in der Patientenversorgung
- Die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Die Teilnahme an den Rufdiensten der PDL
- Die kontinuierliche Bereitschaft an der bereits laufenden Transformation des Digitalisierungsprozesses aktiv mitzuwirken
- Sicheren Umgang mit der EDV (MS Office, Orbis, SP-Expert, SAP
- Eine unbefristete Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung
- Eine der Position angemessene Vergütung nach Bundesangestelltentarif (BAT/KF) unter voller Berücksichtigung ihrer bisherigen Berufserfahrung
- Beteiligung an unserem Sozialfond, VWL, KHZV
- Eine 5-Tage-Woche mit vorwiegender Präsenz in der Kernarbeitszeit und Rufbereitschaften an den Wochenenden
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Beruf der Raum für Gestaltung und die persönliche Entwicklung bietet
- 30 Tage Jahresurlaubsanspruch
- Bei Bedarf Übernahme der Umzugskosten
- Die nächste Haltestelle des ÖPNV ist nur einen Steinwurf entfernt: Wir stellen Ihnen ein Jobticket zur Verfügung oder bieten Ihnen einen PKW-Parkplatz zu Mitarbeiterkonditionen an
- Wir freuen uns, wenn Sie sich weiterbilden möchten! Was woanders keineswegs selbstverständlich ist: Die Teilnahme an Weiterbildungen gilt als Arbeitszeit, Sie sind zu 100% freigestellt. Außerdem übernehmen wir anteilig die Kosten für Ihre Weiterbildung
- Durch die Zusammenarbeit mit der Uniklinik Köln stehen Ihnen viele Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung
- Dienstrad-Leasing
- Betriebsfeste und Vergünstigungen für Mitarbeitende in unserer Cafeteria
- Kostenfreie Nutzung von Fitness-Geräten