Jobbeschreibung
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als
Key Account Manager (m/w/d) Care Home
mit Homeoffice in Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden, Karlsruhe, Mannheim oder Stuttgart.
- Strategischer Auf- und Ausbau nationaler Key Accounts im Segment Care Home
- Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden sowie Durchführung von Quartals- und Jahresgesprächen
- Identifikation der Kundenbedürfnisse sowie Ausarbeitung von Angeboten und Lösungen bis hin zum Vertragsabschluss
- Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktiver Ausbau der Sales Pipeline
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Handlungsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen / Produktionsbetrieben im Rahmen von Kundenimplementierungen sowie zur Sicherung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit
- Reporting der Vertriebsaktivitäten und -erfolge im CRM-System
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung sowie mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Key Account Management
- Erfahrungen in der Betreuung größerer Kundengruppen (B2B) sowie Stärken in der Akquise von Neukunden (Hunter-Mentalität)
- Begeisterung für Sales in einem stark wachsenden Segment und agilen KAM-Team
- Teamplayer und Netzwerker (m/w/d) sowie ausgewiesene Stärken im Schnittstellen-Management mit anderen Abteilungen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, strategische Partnerschaften zu entwickeln
- Überzeugungskraft und starke kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einer analytisch-strukturierten sowie pragmatischen Herangehensweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Software und MS Office
- Führerschein Klasse B
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Echter Support
Die Führungskraft und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt es diverse Maßnahmen on top
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Firmenwagen
Dienstwagen (VW, Škoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Incentives und Events
Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales-Events, z. B. dem alljährlichen Kick-off – unsere „Gipfelstürmer“ fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z. B. nach Ibiza oder Mexiko
Weiterentwicklung und Coaching
Vertriebliche Skills werden in unserer Online Academy und diversen Sales-Trainings geschult und für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an