Jobbeschreibung
Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH
Einsatzort: 10178 Berlin
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Agile Coach (RTE) in Teilzeit (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Dabei werden wir häufig zum Karrieresprungbrett: Im Jahr 2023 wurden 57 % unserer Zeitarbeitnehmenden in ein festes Arbeitsverhältnis in den DB-Konzern übernommen.
- Coaching von Manager:innen, Entscheidungsträger:innen, Abteilungsleiter:innen und anderen Stakeholder:innen
- Übernahme der RTE-Rolle (SAFe Release Train Engineer)
- Gewährleisten des Monitorings der Projektziele in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht und ggf. Entwickeln und Umsetzen von Gegensteuerungsmaßnahmen
- Veranlassen von Projektbesprechungen
- Gestalten von Projektstrukturierung (Aufbau-/Ablauforganisation)
- Design und Implementierung eines neuen skalierten Agile-Setup
- Erarbeiten und fortschreiben von Termin- und Kostenplänen unterschiedlicher Systeme
- Koordinieren von internen und externen Projektbeteiligten, Abstimmung mit Behörden und Dritten sowie von Genehmigungs- und Ablaufprozessen (bahnintern/extern)
- Mitwirken bei der Plausibilisierung der Planungsergebnisse sowie beim Durchsetzen von Vertragspflichten gegenüber den Beteiligten
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar und eine Zertifizierung als SAFe® Practice Consultant (SPC) (oder SAFe® Program Consultant (SPC)
- Sehr gute und nachweislich praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung agiler Projektmanagement-Methoden nach SAFe® innerhalb der letzten fünf Jahre
- Erfahrung im skalierten agilen Umfeld (wie z.B. als RTE in SAFe, Senior Agile Coach in LeSS, Kanban, Flight Level)
- Nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung von PI Plannings für große Projektorganisationen innerhalb der letzten fünf Jahre
- Erfahrung in der Durchführung von SAFe®-Trainings
- Coachingkompetenz im Kontext von Einzelpersonen, Teams und Teams-of-Teams
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Mediations- und Konfliktlösungskompetenz wünschenswert
- Wirtschaftliches Denken und Handeln, Kundenorientierung und Teamfähigkeit runden dein Profil ab