Full Stack Java Developer (m/w/d)

VÖB-Service GmbH

  • Bonn
  • Veröffentlicht am: 15. November 2024
Jobbeschreibung

Wir sind eine Manufaktur für Spezial­lösungen in der Kredit­wirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeiter sind Experten in den unterschied­lichsten Fachdiszip­linen und entwickeln Produkte und Dienst­leistungen in enger Zusammen­arbeit mit unseren Kunden und Partner­unter­nehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezi­fischen betriebs­wirtschaft­lichen und regula­torischen Anfor­derungen erfüllen.

Werde ein Teil unseres Teams und verstärke unsere Abteilung Fördermittel Kredit­software zum frühest­möglichen Zeitpunkt als

Full Stack Java Developer (m/w/d) unbefristet, Vollzeit


  • Entwicklung und Umsetzung von Anforderungen für unsere Banken­software-Produkte
  • Durchführung von Proof of Concepts zu neuen Tools, Frameworks oder technischen Lösungs­ansätzen
  • Unterstützung/Beratung unserer Fachberater und Business-Analysten in technischen Fragen
  • Einbringung von Ideen und Wissen in die technische Konzeption als Teil eines agilen Entwicklungsteams

  • Ein abgeschlossenes Informatik­studium oder eine vergleich­bare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Software­entwicklung mit Java und JavaScript
  • Lösungsorientierung, Flexibilität und ein offenes Mindset für Neues sowie lebens­langes Lernen
  • Erfahrungen mit Webservices und aktuellen Entwicklungs­werkzeugen, wie IntelliJ, Git, Spring Boot, Angular und Maven sowie mit relationalen Daten­banken (insb. Oracle)
  • Kenntnisse im Umgang mit Application Servern (z. B. Wildfly, IBM Websphere)
  • Interesse an der Arbeit in agilen Entwicklungs­teams und der Gestaltung der hierfür genutzten Prozesse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (nachgewiesene deutsche Sprach­kenntnisse auf GER Niveau C1 oder C2), Englisch­kenntnisse von Vorteil
  • Interesse an der direkten Kommunikation mit unseren Kunden und deren technischen Ansprech­partnern

  • Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiter­entwicklung unserer Produkte und unseren Prozessen
  • Eine Kultur der offenen Türen und kurzen Entscheidungs­wege
  • Ein attraktives Gehalt, das auch leistungs­bezogene und soziale Komponenten beinhaltet
  • Deutschlandticket, JobRad und Verpflegung in unserem hausinternen Casino
  • Mobiles Arbeiten mit grund­sätzlich 50 % Mindest-Präsenz im Büro
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