Jobbeschreibung
Die Universität Bremen sucht im Bereich Dezernat 4 – Energiezentrale - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Technische:n Angestellte:n (w/m/d) unbefristet als:
Schichthandwerker:in (w/m/d)
in Vollzeit
Entgeltgruppe 7 TV-L
Die Universität Bremen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in technischen Bereichen an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Das Dezernat 4 ist zuständig für Bauangelegenheiten und den technischen Betrieb der Universität. Die zentrale Energieversorgung und die Gebäudeleittechnik ist Bestandteil des Dezernates und im Referat 40 angesiedelt.
- Bedienen der zentralen ver- und entsorgungstechnischen Anlagen einschließlich Leitungssysteme und Übergabestationen
- Bedienen der leitungstechnischen Anlagen (GLT), in schwierigen Fällen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Arbeitsgruppe
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten wie z.B. Instandsetzen von Pumpen, Kältemaschinen, Kompressoren und Wartungsarbeiten in der Energiezentrale
- Unterstützung des Schichtleiters, bei Bedarf Übernahme der Schichtleitung
- Ersatzweise Wahrnehmung von gebäudebetriebstechnischen Aufgaben außerhalb der Dienstzeit der hierfür unmittelbar zuständigen Mitarbeiter
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung HKL, Maschinenbau, Betriebstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Wartung und Reparatur von Anlagen der Druckluft-, Wärme- und Kältetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Gute Deutschkenntnisse (mind. CEF Level B1)
- Führerschein für PKW
- Kenntnisse der Standardsoftware (Textverarbeitung und Tabellenkalkulation)
- Englischkenntnisse (CEF Level A2)
- Bereitschaft zum Wechsel-Schichtdienst an 365 Tagen im Jahr
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
- tarifgerechte Bezahlung nach EG 7 TV-L einschließlich Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM Wellpass)
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets