Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003GD5
Die Automobilbranche ist im Umbruch und die Software- und Elektrik-/Elektronik-Entwicklung steht im nie dagewesenen Fokus der gesamten Branche. Mit dem Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) setzen wir bei Mercedes-Benz hoch innovative, effiziente und erlebbare Kunden-Features und Services im Bereich Software und E/E um.
In der Produktstrategie & Steuerung für die Mercedes-Benz Cars (PS) gestalten wir die E/E-und Softwareentwicklung der Zukunft durch das Betriebssystem MB.OS. Eines der Hauptziele des Bereichs PS/MBOS (Steuerung Produktprojekte MB.OS) ist neben der Definition der produktstrategischen Inhalte die gebündelte und übergreifende Projektsteuerung des MB.OS Portfolios, von der Anforderung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
Hierzu gehören die Erreichung der Projektziele im festgelegten Budget- und Terminrahmen, Machbarkeitsuntersuchungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, Definition von Kundenanforderungen und Angebots-Line-ups gemeinsam mit Marketing & Sales bis hin zur wirtschaftlichen Betrachtung des Business Cases der Produkte zusammen mit dem Controlling.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Gremienmanagement/ Managementberichte:
Unterstützung bei der Durchführung und Moderation von Gremien, Erstellung von Agenden und Protokollen, Aufgabentracking, Erstellung von Präsentationen und Managementunterlagen - Terminplanung / Reifegradmanagement:
Abstimmung von Entwicklungsterminplänen sowie Begleitung der Reifegradprozesse incl. Datenaufbereitung und -pflege - Projektsteuerung:
Mitgestaltung der Prozesse in der Projektsteuerung für MB.OS
Sie arbeiten aktiv bei den o.g. Themen mit, übernehmen Verantwortung für eigene Arbeitspakete und unterstützen die Projektleitung bei der Umsetzung des Projekts. An der Schnittstelle zwischen Betriebswirtschaft und Technik erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie ein tiefer und umfassender Einblick in das Projektmanagement von MB.OS. Durch den Neuheitsgrad erwarten Sie vielfältige und spannende Aufgaben mit erheblicher Vernetzung und Einfluss auf die gesamte Organisation.
- Studiengang: Wirtschaftsingenieurwesen, Systems Engineering, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere MS Outlook, MS Excel und MS Powerpoint
- Sonstiges: Engagement, Teamfähigkeit, analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Start: ab 15. Februar 2025 oder 01. März 2025
Dauer der Tätigkeit: 6 Monate bis 30.08.2025
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café